Разработка новых технологий оценки персонала, наблюдение и ведение ассессмент-центров, проведение глубинных интервью, оценка экспатов (на английском языке), анализ рынка.
Описание деятельности компании:
Все, что касается консалтинговых проектов в HR-сфере, кроме подбора.