Должностные обязанности:
Отвечаю за все виды деятельности, связанные с работой по управлению персоналом и его развитием, включая планирование, подбор, оценку и обучение персонала. Несу ответственность за формирование кадрового резерва, разработку различных мотивационных программ, направленных на повышение работоспособности сотрудников. Отвечаю за ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством. Участвую в разработке внутренних положений, инструкций и нормативных актов.
Описание деятельности компании:
Описание компанииКомпания ТС-Ритейл создана в январе 2007г., как 100%-ная дочерняя структура ОАО «МТС» для управления новым розничным проектом ТОЧКА, а также развития сети эксклюзивных салонов-магазинов МТС. Уставной капитал ТС-Ритейл поделен между компаниями МТС (25%), а также АФК Система, Комстар-ОТС, Интурист, МБРР и Система Масс-Медиа (СММ), которые получат по 15%. У компании восемь действующих филиалов – в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Самаре, Воронеже, Екатеринбурге, Новосибирске и Владивостоке. Количество магазинов ТС-Ритейл более 130 по состоянию на 1 декабря 2007 г.Цель проекта ТС-Ритейл - создание бизнеса, основанного на предложении инновационных конвергентных услуг в сочетании с продажей портативной электроники, телекоммуникационных, туристических и банковских продуктов. В первую очередь, магазины ТОЧКА ориентированы на продвижение розничных продуктов и услуг таких компаний, как МТС, SkyLink, МТТ, МГТС, Комстар-Директ, Система МассМедиа, МБРР, Интурист и др.