Должностные обязанности:
Изучение и анализ систем оплаты труда, зарплатных политик; сбор и отслеживание информации специальных обзоров зарплат; разработка схемы оплаты труда сотрудникова
Описание деятельности компании:
Разработка и совершенствование справочных правовых систем, взаимодействие с ВУЗами, обеспечение повышение качества профессионального образования