Должностные обязанности:
Контроль за работой рекрутеров, планированиеКонтроль закрытия вакансий, общения с клиентамиВнедрение новых технологийРазвитие бизнеса
Описание деятельности компании:
1. Качественный подбор персонала (рекрутинг). 2. Психологичские тестирования персонала3. Адаптация персонала на предприятии