Ключевые профессиональные навыки и компетенции.-Успешный опыт управления предприятием с ответственностью за конечный финансовый результат. -Результативный опыт создания сбытовых структур (более 10 лет). -Высокие коммуникативные навыки, отличный переговорщик, большой опыт личных продаж и работы с поставщиками.-Высокие лидерские качества, харизматичен, культивирую ответственное и требовательное отношение к персоналу.-Способен брать на себя ответственность и принимать сложные решения. Обладаю позитивным напором и энергетикой. Умею определять приоритеты, организовывать и вести ряд проектов одновременно. Прочие навыки и возможности.- английский язык – уровень Upper Intermediate, могу свободно общаться на рабочем уровне.- персональный компьютер – продвинутый пользователь: MS Office: Word, Excel, Internet Explorer, Outlook, PowerPoint; программы: 1С Торговля 7, 1С Торговля 8, «Галактика», SAP.- права категории «В»,- личный автомобиль,- возможность командировок,- действующий заграничный паспорт.
Руководство питерским подразделением компании. Компания занимается продажей древесноплитных материалов и фурнитуры (3 000 SKU). Клиенты – производители мебели по всей России. Отвечаю за доходность питерского подразделения. Функционал:- Управление филиалом в составе: отделы продаж (активные, пассивные, региональные), складской комплекс (5 000 м.кв.), отдел транспортной логистики.- Повышение эффективности работы отделов продаж, рост оборота и маржинальной доходности, рост клиентской базы, доли рынка.-Оптимизация работы центров затрат, минимизация расходов, рост чистой прибыли.Достижения:- В течение 2013 года была полностью изменена методика работы отделов продаж от обслуживания входящего потока заявок к активной исходящей работе. - С нуля был создан отдел активных продаж, набрана и обучена команда продавцов.- Была проведена реорганизация работы складского комплекса, количество персонала сократилось с 50 до 40 человек при возросшем товарообороте.