Должностные обязанности:
построение корпоративной культурыпоиск и подбор персоналааттестация персонала оценка качества трудаконтроль ведения кадрового делопроизводства в структурных подразделениях разработка положений, должностных инструкций
Описание деятельности компании:
Холдинг, 9 направлений деятельности: нефтепереработка, реализация ГСМ, оптово-розничная торговля продуктами питания, жд перевозки конденсата, ресторанный бизнес, химчистка, мучное производство, пищекомбинат, сдача имущества в аренду