-подбор персонала на позиции middle top management-составление профилей должностей и планов проведения собеседований-мониторинг уровня заработных плат-контакты со СМИ и кадровыми агенствами-участие в различных проектах в рамках деятельности депа
Описание деятельности компании:
Ведущая машиностроительная компания в сфере железнодорожного транспорта.
Общая информация
Отрасль:
Автопром, машиностроение, производство оборудования