Оперативная локализация проблем Глубинное выявление и предупреждение потенциальных рисков Ассоциативное креативное формулирование разъяснений предложений Панорамный охват сути проблематики, работа на стыке границе функциональных областей комплексная эффективность Постоянный анализ причин методологическое обоснование генерация предложений Аналитическая формализация декомпозиция задачи до требуемого уровня исполнителя Скоростная усвояемость новой информации Адаптивная («мягкаяжесткая») тактика ведения переговоров Отстаивание интересов компании. Коммуникабельность. Открытость. Хорошие навыки общения и ведения переговоров. Умение четко и ясно выражать свои мысли по телефону, в личном общении и в письменной форме Уравновешенность хладнокровие в стрессовых ситуациях Эффективное управление ресурсами (при наличии соответствующих полномочий) Моторность. Способность к развитию и изменениям Способность к самостоятельным решениям. Прием ответственности на себя Аккуратность внимательность конфиденциальность Ориентация на потребности предприятия, пользователей и результаты
правление продажами; управление персоналом; руководство маркетинговыми исследования; разработка и реализация стратегических, маркетинговых и организационных планов. Разработка и внедрение оригинальных программ обучения сотрудников обособленных подразделений, организация систем развития сферы сервиса, а также общей сетевой структуры (концепции), адаптированной под каждое отдельное предприятие. Анализ конкурентной среды, а также микро- и макроэкономических показателей регионов. Разработка и создание новых брендов, корректировка фирменного стиля. Стратегическое позиционирование, определение сервисной политики, конфигурирование структуры игровых комплексов, создание новых перспективных направлений.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.