- карьерный коучинг и консалтинг руководителей
- коучинг руководителей в период изменений
- сопровождение изменений
- стратегические сессии
- рекрутмент, аудит рекрутмента
- оценка и развитие персонала
- аутплейсмент
управление отделами: развития, персонала, кадров и заработной платы, преддоговорным отделом, службой менеджмента качества;
управление командой.
бизнес-планирование работы отдела, бюджетирование;
определение и реализация стратегии развития отдела, в т.ч. продаж;
управление отношениями с ключевыми клиентами направления;
контроль и развитие выделенных сегментов рынка, привлечение новых клиентов;
управление командой (планирование кадрового состава, раcпределение проектов по консультантам, постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие);
ведение личных проектов;
документооборот, отчетность.
разработка и реализация кадровой стратегии компании;
разработка и исполнение бюджета отдела персонала;
описание и внедрение основных бизнес-процессов в области управления персоналом;
изменение организационной структуры компании;
разработка и модификация должностных инструкций для всех должностей;
разработка и внедрение регламентирующих документов компании;
поиск и подбор персонала на все позиции;
организация обучения разных категорий персонала;
консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
мониторинг заработных плат, изменение систем оплаты труда отдельных подразделений.