В должностные обязанности входит:кадровое делопроизводство, а именно: приём,перемещение,увольнение сотрудников. Обучение сотрудников,принимаемых на работу.Разработка нормативных документов.Обеспечение приема, учета, регистрации,контроль исполнения и хране