Подбор персонала от Иркутска до СПб.
Адаптация новых сотрудников.
Программы страхования сотрудников: ДМС, Негосударственное пенсионное страхование, страхование несчастного случая, выезжающих за рубеж.
Проведение центра оценки.
Разработка системы мотивации (KPIs).
Внедрение модели компетенций.
Составление бюджетов на C&B (ФОТ, страхование, и т.д.).