Все участки работы отдела персонала: кадровая политика, планирование численности персонала, подготовка внутреннего и внешнего кадрового резерва, подбор, адаптация, диагностика, ротация персонала, организация обучения, организация корпоративных мероприятий, кадровое делопроизводство. Мотивация персонала, пересмотр и перераспределение функционала отдельных сотрудников