Должностные обязанности:
Общее руководство компанией, управление персоналом, разработка и совершенствование методик, технологий работы, продуктов компании, работа в качестве консультанта на проектах, ведение бизнес-тренингов
Описание деятельности компании:
Проведение тренингов и семинаров по продажам и управлению, управленческий и кадровый консалтинг, HR-аутсорсинг. Продукты и авторские методики: Опросник удовлетворенности, Программа мотивации, Психолого-функциональная диагностика, диагностика по компетенци