Максим Дранко

• Обучение продажам программных продуктов компании (теле-фонные продажи, личные продажи для сложных продуктов) – за 2013-2015 гг проведено более 111 тренинг-дней;
• Внедрение системы наставничества и сопровождение наставни-ков в отделе телефонных продаж – за 2013 - 2015 гг подготов-лено более 117 наставников в отделах продаж;
• Развитие профессиональных навыков сотрудников (темы тре-нингов: «Управление конфликтами», «Навыки презентации», «Публичные выступления»);
• Подготовка и проведение командообразующих мероприятий;
• Подбор менеджеров по продажам методом Assessment Center;
• Оценка компетенций менеджеров по продажам методом Assessment Center.