Должностные обязанности:
Координатор тренинговых программ
Описание деятельности компании:
Кадровый и организационный консалтинг: от кардинальной реорганизации до решения локальных проблем Оценка персонала: от Assessment Centre до постановки и внедрения системы регулярной аттестации Обучение и развитие персонала: тренинги, семинары, разрабо