Считаю себя целеустремленным человеком, трудоголик по натуре, поэтому хочется сделать обучение более эффективным и профессиональным. Руковожу учебным центром банка чуть больше года. Нас всего три человека на 10 000 сотрудников.Личная информация: зам
Основные - планирование обучения сотрудников компании, составление бюджета, организация обучения; участие в разработке программ тренингов для разных категорий сотрудников совместно с бизнес-тренерами консалтинговых и тренинговых компаний, мониторинг рынк