МИРБИС вошел в число ведущих бизнес-школ мира по версии Eduniversal

Международное рейтинговое агентство Eduniversal подвело итоги голосования деканов ведущих бизнес-школ мира и представило карту бизнес-школ, оказывающих региональное и (или) международное влияние в образовательной среде. У МИРБИС «4 пальмы» из 5 пальм совершенства.

Eduniversal со штаб-квартирой в Париже является глобальным рейтинговым агентством, специализирующимся на оценке качества образовании. С 1994 года компания проводит оценку академических институтов и программ во Франции, а с 2007 года - на международном уровне. 

Официальный отбор лучших бизнес-школ проводится на основе количественных и качественных критериев. Затем для каждой страны выбранные школы делятся на 5 уровней, которые называются «пальмами совершенства». 

Уровень пальм присуждается каждой школе в соответствии с набором критериев, такими как аккредитация, рейтинги, членство в академических или профессиональных ассоциациях или партнерствах. 

«Мы рады, что наша Школа подтвердила статус ведущей и ее отметили не только эксперты, но и коллеги – деканы бизнес-школ в разных странах. В планах МИРБИС в 2025 году возобновление и расширение международных контактов на различных уровнях, и текущие показатели ренкинга мотивируют нас!», — отметил исполнительный директор МИРБИС Федор Федоров.

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
На какую зарплату рассчитывают представители поколения Z

Среднее зарплатное ожидание зумеров составляет 58,1 тыс.рублей, при этом уровень желаемого заработка за год увеличился на 19%.

«Работа на производстве» вызывает негативные ассоциации у молодых соискателей

По мнению рабочей молодежи, антирейтинг производственных проблем возглавляют плохая транспортная доступность предприятий и унылая серая обстановка.

Большинство работодателей не считают беременность помехой в карьере

Каждый пятый работодатель готов подождать декретницу от 6 месяцев до года, каждый третий — 1-2 года, а 24% готовы ждать 2 года и более.