Бизнес-школа АМИ продолжила образовательный проект с компанией «Грузовичкоф»

Бизнес-школа АМИ продолжает большой проект с постоянным клиентом и партнером — компанией «Грузовичкоф».

Образовательный проект посвящен развитию лидерских навыков. Это программа «Школа лидерства», разработанная в АМИ. Для достижения стратегического видения любая компания реализует проектную деятельность, а проектная деятельность всегда осуществляется руками команды, поэтому руководителю необходимо обладать отличными лидерскими навыками, умением вдохновлять и мотивировать, поддерживать и развивать своих сотрудников.

«Традиционно я отвечаю за блок, который касается управления командами и коммуникациями в командах. Моя задача показать участникам «Школы лидерства», что только через формирование правильных коллективов, которые в состоянии сплотиться между собой, через формирование верной коммуникации внутри этих команд мы максимально и наиболее эффективно можем достигать стратегических целей и реализовывать видение организации», — комментирует программу Анастасия Цымбал, директор по развитию бизнес-школы АМИ.

Компания: Бизнес-школа АМИ
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
31% работодателей используют карьерный коучинг

Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.

Не уволят: уверенность россиян достигла рекордной отметки

78% работников не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы.

73% руководителей считают, что ИИ может заменить человека на рабочем месте

Большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу.

Зумеры массово завышают свой опыт работы

Чаще всего зумеры преувеличивают свои рабочие компетенции, набор soft skills, а также навыки владения иностранными языками.