На программе MBA Energy Management в WU продлен прием заявок на стипендии

Представьте себя в 2040 году. Вы пришли в автосалон выбирать себе новое средство передвижения. Каким оно будет? Предугадать заранее марку и модель удастся, вряд ли – зато можно с уверенностью предположить, что топливом для автомобиля будет служить вовсе не бензин. Возможно, транспортные средства уже в среднесрочной перспективе начнут работать на аккумуляторах, накапливающих электричество – а возможно, на топливных элементах, где электричество станет вырабатываться за счет взаимодействия кислорода и водорода. Вероятен также гибридный вариант, сочетающий в себе обе вышеупомянутые технологии.

По мнению профессора Йонаса Пука, руководителя программы MBA Energy Management в WU Executive Academy и главы Institute for International Business при WU, в топливной индустрии начинается эпохальная битва технологий, результат которой заранее предвидеть невозможно. Чтобы понять масштаб процесса, стоит вспомнить конкуренцию видеоформатов в 1980-е – сейчас аналогичное сражение разворачивается в топливной отрасли. В такой обстановке исключительно важно вырабатывать у специалистов комплексное видение энергетики в целом, не привязанное к перспективам одной конкретной индустрии.

В эпицентре энергетики будущего

Программу MBA Energy Management в WU Executive Academy запустили более 10 лет назад – и актуальность ее с каждым годом становится все более очевидной. Надо сказать, что программ MBA, посвященных энергетике, в мире существует весьма немного. По сравнению с другими программами аналогичной специализации, в WU Executive Academy предлагают студентам максимальное погружение в индустрию: в числе лекторов, членов консультативного совета и приглашенных спикеров значится беспрецедентное количество глобальных игроков энергетического сектора. Это неудивительно – ведь именно в Вене расположены штаб-квартиры ведущих мировых организаций энергетической отрасли (ОПЕК, МАГАТЭ, Лукойл, Газпром, Central European Gas Hub и других).

Бывший генеральный секретарь ОПЕК Аднан Шихаб-Эльдин

Актуальнейшие сведения о глобальных энергетических рынках поступают от Energy Intelligence Group – ведущего мирового информационного агентства со специализацией на энергетике. Весь мир узнает эту информацию послезавтра – а студенты WU Exectutive Academy готовы применять ее на практике уже сегодня. Вполне логично, что выпускники программы получают предложение о работе в Energy Intelligence Group – однако это далеко не единственная их возможность устроиться на перспективную вакансию за рубежом.

Обучение на MBA Energy Management в WU Executive Academy предполагает прохождение зарубежной стажировки в США, где развитию энергетической промышленности уделяется самое пристальное внимание. Тем самым, полученные на программе знания получают подкрепление в виде по-настоящему глобального понимания отрасли и готовности гибко подстраиваться под любые турбулентности энергетического рынка.

В ногу со временем, без отрыва от работы

Обучение на программе стартует в октябре 2020 года, длится 16 месяцев и реализуется в формате part-time. Язык преподавания – английский.

В течение первых 9 месяцев студентам предстоит сфокусироваться на совершенствовании управленческих и лидерских компетенций. Затем акцент сместится непосредственно на специализацию – то есть на такие отраслевые компетенции, как мировые энергетические рынки и рыночные отношения, торговля энергоресурсами, правовые аспекты энергетики, управление состоянием окружающей среды.

Увенчается процесс нелегкого, но чрезвычайно увлекательного обучения написанием магистерской диссертации.

Россиянам рады вдвойне

WU Executive Academy стремится к созданию в рамках учебного потока максимально мультикультурной среды. 95% студентов приходят на программу из разных стран. Их профессиональный опыт охватывает все основные отрасли энергетики, они имеют за плечами в среднем 4 года работы на управляющей позиции и занимаются в основном общим, стратегическим или операционным менеджментом.

В связи с мультикультурной политикой программы для граждан России, а также стран СНГ, Прибалтики, Украины и Грузии разработана система стипендий, покрывающая до 35% стоимости обучения. Так, вместо 45,000€ стипендиаты будут обязаны внести всего 29,250€.

Русскоязычным информационным партнером стипендиальной программы выступает газета «Ведомости». Подробно с условиями конкурса, требованиям к потенциальным стипендиатам и списком необходимых документов можно ознакомиться на сайте программы. Заявки будут приниматься до 30 июня 2020 года.

Гарантии для оптимизма

Для энергетической отрасли характерна не самая благоприятная особенность: политики до самого недавнего времени оказывали на нее лишь минимальное давление. Чтобы дать емкое представление о ситуации, уместно привести образное сравнение Марианны Остеркорн, бывшего генерального директора Партнерства по возобновляемым источникам энергии и энергоэффективности: «Если бы в фармацевтической промышленности расходы были столь же низкими, как в области энергетики, у нас бы до сих пор не было даже антибиотиков».

К счастью, правительственный подход к отрасли постепенно меняется. Так, согласно директиве ЕС, к 2030 году доля возобновляемых источников энергии в валовом конечном потреблении стран Евросоюза должна увеличиться до 30%. Этот факт как нельзя лучше подчеркивает: спрос на высококлассных специалистов в области энергетики в ближайшие годы будет расти – скорее всего, беспрецедентными темпами. Выпускники программы MBA Energy Management в WU Executive Academy могут быть уверенными в перспективах своего профессионального будущего: эксперты энергетической сферы, обладающие фундаментальными познаниями и разветвленной сетью контактов, всегда будут принадлежать к мировой бизнес-элите.

Компания: WU Executive Academy
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.