Учебный центр «Специалист» открыл бесплатный доступ к семинарам

Для всех слушателей «Специалист» открывает раздел «Семинары Центра» с онлайн мастер-классами на разные актуальные темы по программированию, бухгалтерскому учету, личностному росту, интернет-маркетингу, управлению проектами и другим направлениям. Более того, желающие могут воспользоваться сервисом «Специалист-ТВ», чтобы посмотреть любой из ранее прошедших семинаров.

Кроме лекций, напрямую связанных с курсами учебного центра, команда «Специалиста» проведет отдельные занятия:

  • руководитель в области HR расскажет, какие кадровые решения важно принимать в эпидемиологической ситуации;
  • опытный педагог-психолог познакомит с простым техникам борьбы со стрессом;
  • практикующий специалист по бухгалтерскому учету покажет, как делать рассчитать больничный сотруднику, находящемуся на карантине.

В прошлом году центр провел 300 семинаров.На онлайн-семинарах сотни преподавателей делятся материалами, которых нет в общей программе. Поэтому занятия будут интересны даже тем, кто проходит или уже прошёл их курс.

Познакомиться с лучшими преподавателями и  увидеть, как проходит дистанционное обучение в центре «Специалист», можно здесь

Компания: Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н.Э.Баумана
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
На какую зарплату рассчитывают представители поколения Z

Среднее зарплатное ожидание зумеров составляет 58,1 тыс.рублей, при этом уровень желаемого заработка за год увеличился на 19%.

«Работа на производстве» вызывает негативные ассоциации у молодых соискателей

По мнению рабочей молодежи, антирейтинг производственных проблем возглавляют плохая транспортная доступность предприятий и унылая серая обстановка.

Большинство работодателей не считают беременность помехой в карьере

Каждый пятый работодатель готов подождать декретницу от 6 месяцев до года, каждый третий — 1-2 года, а 24% готовы ждать 2 года и более.