HR-новости

При этом 16% россиян получают премии раз в месяц, 13% — раз в год.

Все больше компаний отказываются от удаленного вида занятости в пользу гибридного и полного.

В большинстве случаев люди используют курьерство для временной подработки.

В этих странах предпочитают проводить большую часть года специалисты, которые не привязаны к своему рабочему месту.

Также за год в 5 раз увеличилась общая сумма выплат фрилансерам.

Компания уже работает в Латвии, Монголии, Армении, Грузии, Казахстане, Узбекистане и других странах.

В последнее время ресторанный бизнес испытывает дисбаланс спроса на сотрудников и заинтересованности со стороны соискателей

Особенно сильно от дискриминации страдают молодые сотрудницы, делающие первые шаги в профессии.

Это крупнейшая сделка на рынке билетных агрегаторов после продажи Ticketland и Ponominalu.

Большая часть вакансий от нефтегазовых компаний была открыта в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Тюмени, а также в Иркутске и Красноярске.

Это касается в том числе водителей, кроме тех, которые работают с детьми, опасными грузами и перевозками пассажиров на большие расстояния.

Его уже используют внутри компании.

Среди самых отвлекающих факторов опрошенные назвали: новости и статьи в СМИ, планерки и совещания, а также разговоры с коллегами.

При этом, по версии Forbes, ее состояние уменьшилось до $7 млрд с $13 млрд в 2021 году.

При этом чем выше позиция кандидатов, тем больше доля тех, кто владеет необходимой информацией.

Покупателем стала группа «Арнет» – производитель «Дихлофоса» и лака «Прелесть».

В последнее время сфера стремительно растет за счет развития отечественного бизнеса и торговли маркетплейсов. 

При этом большинство работодателей считают, что вовлеченность сотрудников сильно влияет на производительность труда, уровень текучести кадров и устойчивое развитие компании.  

Для трети самозанятых назначение штрафа стало решающим событием: после этого они начинали искать работу в найме.

Большинство компаний осуществляют пересмотр зарплат один раз в год.