Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, что россияне не верят в способность ИИ интервьюировать соискателей при устройстве на работу.
Сегодня всего 5% россиян считают возможным полностью доверить ИИ собеседования с кандидатами на вакансии. 43% допускают частичное использование компьютерных алгоритмов, а еще 43% категорически против них.
Пройти собеседование с ИИ вместо рекрутера однозначно готовы 12% россиян, скорее готовы еще 28%. Судя по комментариям, для одних решающий фактор — интерес («Как все новое и неизвестное это вызывает любопытство»); для других — субъективность человеческой оценки («Так можно избежать дискриминации»; «Рекрутер — это человек. Сегодня у него одно настроение, а завтра другое»).
22% настроены абсолютно негативно, 38% — скорее против («Не доверяю»; «Для меня это было бы признаком неуважения, желания сэкономить и небрежного отношения работодателя к потенциальному работнику»).
Мужчины чаще женщин отвергают использование ИИ на собеседованиях (55 и 32% соответственно), среди россиянок больше тех, кто за ограниченное использование новых технологий (52%, а среди мужчин — 34%).
Среди россиян до 35 лет больше считающих допустимым частичное использование ИИ на собеседованиях, чем среди тех, кто старше. При этом опыта взаимодействия с искусственным интеллектом у молодежи больше.
Россияне с высшим образованием чаще респондентов, закончивших колледж, выступают за то, чтобы ИИ помогал рекрутеру на собеседованиях, но не заменял человека. Степень готовности пройти интервью у ИИ у опрошенных с высшим образованием ниже, чем у опрошенных со средним профессиональным.
Скепсис по поводу автономного использования ИИ при найме вырос: людей, считающих допустимым использование ИИ на собеседованиях и готовых пройти интервью с нейросетью, за год стало меньше.
Варианты ответов на вопрос: «Как вы считаете, можно ли доверить алгоритмам искусственного интеллекта проведение собеседований при приеме на работу?»
| Вариант ответа | 2024 | 2025 |
| Да, полностью | 8% | 5% |
| Частично | 44% | 43% |
| Нет | 42% | 43% |
| Затрудняюсь ответить | 6% | 9% |
Варианты ответов на вопрос: «Вы бы согласились пройти собеседование при приеме на работу, на котором вместо рекрутера вас интервьюировали бы алгоритмы искусственного интеллекта?»
| Вариант ответа | 2024 | 2025 |
| Однозначно да | 13% | 12% |
| Скорее да | 38% | 28% |
| Скорее нет | 32% | 38% |
| Однозначно нет | 17% | 22% |
Опрос проводился 1-6 августа 2025 года среди экономически активного населения России старше 18 лет. В опрсое приняли участие 1600 респондентов.
