Корчанову, даже не читая можно ставить сразу лайк или два!
У нас сильно расти нельзя - могут под...
В новой экономической ситуации деньги зарабатываются сложнее. И заработать их тоже сложнее. Сколько сейчас должен зарабатывать менеджер по продажам в Москве. Вопрос не в том, как платить. А в том, сколько должно получатся на выходе.
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.
Дмитрий!
это ветка не наша, не продажников 8) .
что касается вопроса
Вы хотите получить ответ с точки зрения продавца или начальника? это две большие разницы )))))))))))))))))
Сколько продал процент поимел,не заинтересовать иначе.
Да вообще говоря можно на маржу и завязаться. Премиальный фонд - 10% от маржи. Делится на тех, кто принимал участие в продаже. Деление, скорее всего, будет во многом субъективным.
В новой экономической ситуации деньги зарабатываются сложнее. И заработать их тоже сложнее. Сколько сейчас должен зарабатывать менеджер по продажам в Москве. Вопрос не в том, как платить. А в том, сколько должно получатся на выходе.
По сегменту b2b: Менеджер на выходе должен иметь не меньше 20 тыщ евро в год. "Звезда" до 50-ти. Это если кратко - ....исходя из отношения "цена - качество".....Если человеку платят рубль он и работает на рубль. А если он не может заработать для компании столько, чтоб ему досталось "10" - то и нечего такого держать....
Провожу "анологию" "сколько стоит хорошая машина ...?"- по-любому 50 тыщ евро......может быть 42 может 55 ...но уровень давно определен - и хорошей машины за 10 не бывает, а за 150 - это переплата.Тоже самое и с трудовыми резервами...
...и еще добавлю - важно - есть условия для того, чтобы ЗАРАБОТАТЬ в компании?
Поддержу, для сейлза формула одна " сколько потопал - столько полопал". Поэтому если сейлз много продает, пусть много и зарабатывает, зачем ему "потолки" определять.