Трактование понятия "незамедлительно"

Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, советом. Установлено ли действующим российским законодательством официальное трактование понятия "незамедлительно"? В документах встречается сплошь и рядом, трактуют все по-разному.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Нигде не определено, то есть на мой взгляд применяем
Статья 314. Срок исполнения обязательства

1. Если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.
2. В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства.

Обязательство, не исполненное в разумный срок, а равно обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования, должник обязан исполнить в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не вытекает из закона, иных правовых актов, условий обязательства, обычаев делового оборота или существа обязательства.

Вице-президент, зам. гендиректора, Санкт-Петербург

Спасибо. После проведенного исследования выяснилось, что наилучшее трактование - в толковом словаре русского языка Ожегова.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Перед тем как ссылаться на Ожегова, прочитайте внимательнее ст. 190 ГК РФ ;)
Да и вообще главу 11 :)

Вице-президент, зам. гендиректора, Санкт-Петербург

Понимаю, что ГК РФ поавторитетнее словаря Ожегова будет. Однозначно. Тему предлагаю закрыть.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.