Профстандарты с 01.01.2020

В Трудовом кодексе действует ст.195 описывающая новое понятие "профессиональный стандарт".Открою секрет, что госучреждения переходят в обязательном порядке на профстандарты с 1 января 2020г. До 31.12.2019 идет переходный период, отделы кадров госучреждений мониторят учебные организации всех форм собственности по поводу учебных программ по дополнительным и основным видам образования. Субъекты Федерации регистрируют Центры оценки квалицификации, где предполагаемые наемные работники должны будут проходить аттестацию по квалификации . Срок жизни Центра оценки квалификации при Субъекте Федерации -3 года. С 1 января 2020 года государственные организации в публикациях вакансий будут указывать наименование профстандарта и проводить собеседования на основе профстандартов. Это может привести в недоумение соискателей на рынке труда.
Вопросы к участникам форума:
1. Кто либо из форумчан уже проходил аттестацию в Центре Оценки квалификации субъекта Федерации Санкт-Петербург. Если да, то какие впечатления?.
2. Государственные организации выставляют свои вакансии через службу занятости, но интернет -агрегаторы могут генерировать информацию и тогда в интернете появляется данная вакансия. Есть ли среди форумчан представители рекрутинговых компаний, которые работают по обзору профстандартов-готовы ли они работать с таким видом квалификации.
3. Кто либо из форумчан и ваши организации принимали ли участие в публичных слушаниях или разработках по профстандартам.