Компании ELMA и iFellow заключили партнерское соглашение

Разработчик программных продуктов ELMA и системный интегратор iFellow заключили стратегическое партнерское соглашение по поставке, внедрению и сопровождению Low-code платформ вендора. 

Объединение лучших практик и опыта реализации сложных проектов позволит партнерам не только взаимодополнять экспертизу, но и давать бизнесу мощный стимул в развитии цифровых технологий для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности компаний-клиентов. iFellow обладает многолетней практикой построения BPM-систем на базе продуктов Atlassian, диверсификация портфеля стала логичным следующим шагом развития направления.

Применение Low-code платформ позволяет провести цифровую трансформацию отдельных функциональных направлений без привлечения разработчиков. Это особенно важно ввиду их дефицита на рынке, а также смещения фокуса внимания департаментов на обеспечение работоспособности ИТ-ландшафта и информационной безопасности в новых условиях.

«При подборе вендоров в портфель iFellow мы ориентируемся не столько на их присутствие в Едином реестре российских программ, сколько на зрелость бизнес-процессов партнера, его решений и технической поддержки. ELMA — отличный пример разработчика, который обладает сильными компетенциями и готов сотрудничать с заказчиками enterprise-уровня, что требует особой устойчивости бизнеса. Расширение пула вендоров для iFellow — это стратегическое решение, которое продиктовано потребностями наших клиентов в надежных отечественных платформах», — комментирует Александр Молодцов, генеральный директор iFellow.

Компания: ELMA
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.