Новые вызовы и возможности для digital-специалистов

Рынок digital меняется так же быстро, как и сами цифровые технологии. Профессии трансформируются, меняется спрос на сотрудников, а также появляются совершенно новые специальности. Все это происходило и раньше, но нынешние обстоятельства не только замораживают старые процессы, но и запускают новые, бросают непростые вызовы и задают модернизированные тренды.

Как приспособиться к новым условиям?

Последнее время компании функционируют в режиме ожидания, не предпринимая каких-то решительных действий. Нужно время, чтобы понять, как развиваются события, есть ли позитивные прогнозы, и главное, как обстановка влияет на рынок. Очевидно, что резкого роста зарплат и высокого спроса на специалистов в текущих условиях ожидать не стоит.

На данный момент ситуация на рынке зависит от объема финансовой подушки безопасности у компании, намного ли шире других ее опыт управления ресурсами и планирования, а также сильно ли выше ее стрессоустойчивость. Кстати, очень важно сейчас организовать для сотрудников возможность обратиться за психологической помощью к специалистам. Так работодатели и сотрудники быстрее приспособятся к изменяющимся условиям. 

Нужно также понимать, что в текущих реалиях в России будут очень востребованы отечественные продукты и услуги. Digital-инструментов в России много.

Новые вызовы и освоение дополнительных технологий

Профессию digital-специалиста нельзя освоить один раз и на всю жизнь. Каждую неделю появляются новые обстоятельства, инструменты, тренды, способы оптимизации и автоматизации. Если специалист не умеет применять их в работе и оперативно реагировать на изменения, он проигрывает более продвинутым коллегам и становится менее востребованным и оплачиваемым. Сейчас важно уделить появившееся время изучению новых технологий или тех методов, освоение которых вы откладывали. Для такого специалиста не будет лишним разбираться в экономике и психологии. Это поможет лучше понимать клиентов и коллег, наладить коммуникацию и правильно оценивать силы и внутренние ресурсы.

Кстати, не забывайте о том, что на первое место выходит искусственный интеллект, который все больше внедряется в поисковые системы и сильнее оказывает влияние на качество поиска. Следите за алгоритмами, подробно читайте об изменениях и пытайтесь подстроиться.

Кроме того, появившееся время — это неплохой шанс подтянуть свои навыки иностранного языка. В digital-маркетинге не обязательно знать его в совершенстве, достаточно уметь поддержать разговор и оперировать профессиональными терминами. Сейчас крайне важно знать интерфейсы всех отечественных площадок, особенно тем, кто работает «руками». В любое кризисное время важны специалисты, умеющие выстраивать воронку продаж и знающие, откуда берутся клиенты. Есть ощущение, что performance и affiliate специалисты будут крайне восторебованы.

Что важно для digital-специалистов в разных отраслях в современных условиях

Для разработчиков по-прежнему важно изучение искусственного интеллекта. Оптимизация рутинных задач — не единственное направление машинного обучения. Разработчики также учат искусственный интеллект анализировать существующие продукты и на основе этого генерировать собственные. Кстати, здорово было бы исследовать сценарии поведения потребителей в виртуальных магазинах. Пользователи взаимодействуют с товарами на полках, ищут необходимые продукты и собирают корзину. Можно оценить, как влияет на покупателей окружающая обстановка, свет, звук.

Такие решения виртуального трейд-маркетинга и мерчендайзинга крайне важны в свете появления новых продуктов и компаний на современном рынке. Ушедшие из России популярные бренды открыли площадку для молодых и перспективных отечественных производителей, возможности и потенциал которых еще не проанализированы.

Маркетинг с использованием AR/VR-инструментов также будет набирать обороты. Рекламодатели понимают, что для получения новых и эффективных результатов нужно придумывать новые интерактивные механики. Компании могут организовывать свои виртуальные пространства — точки обслуживания клиентов, выставочные залы, виртуальные офисы. Клиент может настраивать VR-карты самостоятельно, а пользователи просматривать и покупать продукты клиента непосредственно в приложении.

Кстати, те же маркетологи прогнозируют значительное повышение влияния инфлюенсеров на потребительское сознание. Обратите внимание на работу с блогерами по модели оплаты за целевое действие. Большие компании все чаще стали обращать внимание на небольших блогеров, у которых аудитория от 2 тыс. пользователей. Небольшая аудитория наиболее лояльно относится к продвижению через целевое действие.

Поводов для беспокойства нет

Помните, что очень скоро рынок перераспределится, и выиграют не богатые, а дальновидные. Главное, что мы продолжаем работать в обычном режиме и держим руку на пульсе. Мы не паникуем, мыслим системно и прогнозируем скорейший выход из сложившейся кризисной ситуации на рынке. Никакие замедления трафика и временные трудности не сказываются на эффективности нашей работы. Сейчас все мониторят социальные сети в три раза активнее, чем обычно, поэтому продолжать работать в соответствии с намеченными целями просто необходимо.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Антон Французов

Профессию digital-специалиста нельзя освоить один раз и на всю жизнь. Каждую неделю появляются новые обстоятельства, инструменты, тренды, способы оптимизации и автоматизации. Если специалист не умеет применять их в работе и оперативно реагировать на изменения, он проигрывает более продвинутым коллегам и становится менее востребованным и оплачиваемым. Сейчас важно уделить появившееся время изучению новых технологий или тех методов, освоение которых вы откладывали. 

Вопрос автору статьи. Насколько сильно изменились инструменты анализа данных, способы оптимизации и автоматизации от уровня достигнутого, например в 80-х годах? 

Если говорить о компьютерной лингвистики, то там, насколько помню, тоже ключевые работы, в основном, 10-и летней давности... Причем, это на западе. У нас - намного раньше 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: карьерные амбиции россиян

Рост дохода или повышение в должности – что важнее?

50 профессий, которые изменит генеративный ИИ

Из них: 16 – новые, только появятся, 22 – сильно трансформируются, 12 – устареют.