Маркетолог-аналитик

Добрый день. В нашей компании открыта вакансия "Маркетолог-Аналитик".
Поиск продолжается уже несколько месяцев.
Посоветуйте, пожалуйста, варианты поиска/ возможные места "скопления" подобных специалистов.
Также, хотелось бы узнать ваше мнение, по поводу названия должности.
Соответствует ли название функционалу?
Может, это, скорей, "финансовый аналитик"/"аналитик инвестиционных проектов"?
Функционал следующий.
Основная задача – поиск новых рентабельных направлений деятельности для Компании, первичный маркетинговый анализ, анализ рынка, составление бизнес-планов (сценариев) для руководителя.
Спасибо!

Расскажите коллегам:

Оценить : 0

Комментарии

+1649 Максим Якобсон Руководитель проекта, Москва 26 июля 2010, 15:16

Светлана Точёная пишет: ...поиск новых рентабельных направлений деятельности для Компании, ...составление бизнес-планов (сценариев) для руководителя...

По описанию вам нужен весьма квалифицированный специалист с доходом тысяч 100 в месяц, если не больше; возможно, с опытом работы на вашем рынке... И с более приличным названием (типа зам. дир. по стратегическому маркетингу). Может быть, вы ищете вчерашнего студента на 30тыр?

+463 Алексей Лапшин Генеральный директор, Нижний Новгород 26 июля 2010, 15:25

Максим Якобсон пишет: По описанию вам нужен весьма квалифицированный специалист с доходом тысяч 100 в месяц, если не больше

Да еще и желательно дальнейшее долевое участие в разработанной теме. ;)

+463 Алексей Лапшин Генеральный директор, Нижний Новгород 26 июля 2010, 15:27

Светлана Точёная пишет: аналитик инвестиционных проектов

По описанным задачам - такая формулировки ближе к делу. Как вы на данный момент осуществляете поиск?

+50 Светлана Точёная Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург 26 июля 2010, 15:31

Максим, нам не нужен человек с опытом работы на нашем рынке. Нам нужно, чтобы человек предложил новые варианты развития бизнеса, предложил варианты освоения новых рынков.
Кстати, вариант долевого участия рассматривался.
К сожалению, мы не можем предложить доход в сто тысяч(( В первые полгода - точно.
Поэтому я и обращаюсь за помощью - что делать?

+50 Светлана Точёная Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург 26 июля 2010, 15:34

Алексей, поиск протекает как обычно: размещение вакансии где только можно, в том числе и на специализированных форумах.
В агентства пока обращаться не хочу((

+1649 Максим Якобсон Руководитель проекта, Москва 26 июля 2010, 15:35

Светлана Точёная пишет: Максим, нам не нужен человек с опытом работы на нашем рынке. Нам нужно, чтобы человек предложил новые варианты развития бизнеса, предложил варианты освоения новых рынков. Кстати, вариант долевого участия рассматривался. К сожалению, мы не можем предложить доход в сто тысяч(( В первые полгода - точно. Поэтому я и обращаюсь за помощью - что делать?

Вы можете сэкономить. Если вас, конечно, не интересует результат.

+463 Алексей Лапшин Генеральный директор, Нижний Новгород 26 июля 2010, 15:40

Светлана Точёная, а стартовые условия озвучить можете? Равно как и перспективные. Только не надо ничего писать про работу в дружном коллективе и т.д. Лучше - цифры.

+50 Светлана Точёная Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург 26 июля 2010, 15:44

Озвучить-то могу, только обещайте не закидывать меня камнями))
Начальная сумма - 35 т.р.
Дальше - по результатам. Человек выполняет работу - она оценивается.
Не весело, конечно....

+1649 Максим Якобсон Руководитель проекта, Москва 26 июля 2010, 15:50

Светлана Точёная пишет: Озвучить-то могу, только обещайте не закидывать меня камнями)) Начальная сумма - 35 т.р. Дальше - по результатам. Человек выполняет работу - она оценивается. Не весело, конечно....

Бедность - не порок. Порок - жадность. Вы хотите доверить стратегическое развитие крупного (судя по сайту) бизнеса студенту? Удачи!

+50 Светлана Точёная Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург 26 июля 2010, 15:52

Я же просила - не закидывать меня камнями(((
Такова позиция руководителя: я буду платить, когда будут результаты.

+463 Алексей Лапшин Генеральный директор, Нижний Новгород 26 июля 2010, 15:52

Светлана Точёная пишет: Начальная сумма - 35 т.р. Дальше - по результатам. Человек выполняет работу - она оценивается.

Жесть. Мало того, что оклад для Питера не велик, так еще и - ты сделай работу (т.е. - организуй нам отдельную ветку бизнеса), а мы посмотрим, сколько тебе дать... :D Совет таков - прекращайте пустые траты времени. Имеется в виду - на поиск кандидатов.

+463 Алексей Лапшин Генеральный директор, Нижний Новгород 26 июля 2010, 15:54

Светлана Точёная пишет: я буду платить, когда будут результаты

Не будет результатов. Некому будет платить за результат.

+50 Светлана Точёная Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург 26 июля 2010, 15:58

Почему "организуй"? Ты предложи и обоснуй, а мы сами всё организуем)

+1649 Максим Якобсон Руководитель проекта, Москва 26 июля 2010, 16:00

"А вы сначала с вышки попрыгайте; будет получаться - мы вам в бассейн воду нальём".

Не перестаю удивляться м-м-м... особенностям российского бизнеса. И чем этот бизнес ближе к природным или бюджетным ресурсам, тем эти особенности более ярко выражены...