Профессиональные стандарты — разработка, внедрение, сложные вопросы

День 1.

Профессиональные стандарты – определения, история создания, практика создания.

• Определение профессиональных стандартов.
• История разработки систем профессиональных квалификаций в РФ и за рубежом.
• Профессиональные стандарты в России 1997-2019 гг.
• Участники проекта по созданию национальной системы профессиональных квалификаций.
• Нормативные документы для разработки и применения профессиональных стандартов: Трудовой Кодекс РФ, федеральные законы, приказы и постановления Минтруда, Методические рекомендации и Макет профстандарта.

Практика разработки и внедрения профстандартов в компаниях.

• Изменения в трудовом законодательстве, нормативная база для применения профессиональных стандартов.
• Нормативные правовые акты РФ и профессиональные стандарты.
• Как правильно работать с документом «профессиональный стандарт»?
• Внесение изменений в кадровые документы и локальные нормативные акты при использовании профессиональных стандартов.
• Альтернативы профессиональным стандартам – квалификационные справочники и классификаторы.
• Реализация права работодателя самостоятельно разрабатывать квалификационные требования к должностям.
• Что делать с работниками при несоответствии их компетенций квалификационным требованиям профессиональных стандартов?
• Алгоритм внедрения профстандартов.

Практикум: «Проверка должностей на соответствие профессиональным стандартам (по выбору)».

Изменения трудового законодательства в области профессиональных стандартов.

• Центры независимой оценки квалификации.
• Проект закона об общественно-профессиональной аккредитации профессиональных образовательных программ.

День 2.

Разработка профессиональных стандартов.

• Сколько стоит разработка профессионального стандарта?
• Кто разрабатывает профессиональные стандарты?
• Нормативная база и методика разработки профессиональных стандартов.
• Документооборот при разработке профессиональных стандартов.
• Как утвердить разработанный стандарт в НСПК – разбор экспертных заключений.

Порядок подготовки к аттестации и проведение аттестации на соответствие квалификации сотрудников профессиональным стандартам:

• Статья 81, п.3 – увольнение работника в результате несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации – комментарии к закону.
• Разработка локального нормативного акта «Положение об аттестации», введение в действие.
• Приказ о проведении аттестации, назначение аттестационной комиссии.
• Календарный план-график проведения аттестации.
• Список лиц, подлежащих и не подлежащих аттестации.
• Характеристики работников, подлежащих аттестации.
• Списки вопросов для аттестации – рекомендации по разработке.
• Проведение аттестации: аттестационные листы, протокол аттестации.
• Принятые решения по аттестации – приказ, назначение даты переаттестации, направление на обучение, увольнение с предварительным предложением открытых вакансий.