Применение искусственного интеллекта в рекрутинге

Введение в нейросети для HR и создание вакансий.

• Как искусственный интеллект меняет HR: тренды, кейсы, возможности.
• Этика, конфиденциальность, защита персональных данных при использовании ИИ.
• Обзор текстовых нейросетей: ChatGPT, GigaChat, ЯндексGPT, Claude — их сильные стороны и ограничения.
• Основы промптинга: как задавать точные и эффективные вопросы, пользоваться библиотеками промптов.
• Создание вакансий, должностных инструкций, регламентов с ИИ.
• Генерация интервью-вопросов и кейсовых заданий с ИИ.

Практикумы:

• Анализ библиотек промптов и их адаптация под нужды HR.
• Создание описания вакансии Junior HR Specialist в 3 ИИ-сервисах и сравнение результатов.
• Подготовка 5 интервью-вопросов и 1 кейс-задания для позиции HR-менеджера.

Автоматизация отбора и анализа кандидатов.

• Инструменты ИИ для поиска и скрининга кандидатов (на HeadHunter, Telegram, LinkedIn и др.).
• Как ИИ анализирует резюме, сопроводительные письма, анкеты, тестовые задания.
• Как извлекать инсайты из больших массивов откликов.
• Подготовка корректной и этичной обратной связи с помощью ИИ.

Практикумы:

• Подбор кандидатов на вакансию бухгалтера с помощью ИИ-инструментов.
• Сравнение результатов анализа откликов и составление отчёта.
• Формулировка обратной связи по результатам кейса и интервью.

Автоматизация писем, FAQ и карьерных презентаций.

• Генерация писем кандидатам (отклик, приглашение, оффер, отказ).
• Создание Telegram-бота или сценария для FAQ по вакансиям
• Подготовка презентации к Дню карьеры, внутренним HR-мероприятиям, встречи с руководством.

Практикумы:

• Генерация 3 писем на разных этапах найма (автоматический ответ, приглашение, оффер).
• Прототип Telegram-бота с FAQ для кандидатов.
• Презентация на тему «Почему стоит работать у нас» с визуалом, текстами и структурой от ИИ.