Управление карьерой: из специалиста в руководители
09:00
02 июня 2025
—
16:00
06 июня 2025
ОТРАСЛЬ:
Образование
ФОРМАТ:
Дистанционный
Карьерное развитие
Личная карьерная стратегия. Управление собой и своим развитием:
Виды и драйверы карьерного трека (гендерные факторы, возраст, география, анализ компетенций).
Критерии развития карьеры.
Планирование карьеры, карьерная карта, разработка action plan, своя бизнес-модель (ресурсы:networking, mentoring, buddy, coaching, etc).
Мое продвижение:
Составление продающего резюме и сопроводительного письма.
Представление себя и прохождение интервью, я и мой профессиональный бренд.
Техники ведения собеседования и моделирование ситуации.
Жесткие переговоры
Переговоры.
Стратегии переговоров.
Два стиля ведения переговоров.
Встречающиеся модели ведения жестких переговоров.
Точки слома.
Сила.
Перехват управления.
Приемы, применяемые в ситуации жестких переговоров.
Подготовка к переговорам.
Способы регулирования эмоций в переговорах.
Практикум: Ситуационные переговоры по технологии «Управленческие поединки» (В.К.Тарасов).
Критическое мышление и принятие решений
Сбор и организация информации:
Сбор и фильтрация данных в режиме избытка информации.
Инструмент сбора данных 360.
Систематизация и классификация собранной информации.
Практикум: 4 квадранта данных (распределяем информацию по степени ее актуальности и значимости).
Критический анализ информации:
5 вопросов проверки информации.
Факты и мнения.
Факт-чекинг.
Практикум: Шесть шляп мышления (оцениваем информацию с разных точек зрения)
Поиск причинно-следственных связей и первопричин:
Инструмент построения причинно-следственных связей (диаграмма цикличной причинности).
Поиск первопричин (метод «5 Почему»)
Фокусировка на главном.
Практикум: Собери паззл (отработка нахождения первопричины проблемы и построения причинно-следственной цепочки. Одновременно учимся определять первостепенные и второстепенные данные)
Поиск и проверка вариантов решения и идей:
Метод дедукции и индукции.
Техники генерации идей.
Аналитический и творческий подходы.
Фильтрация идей.
Практикум: Фильтр идей (отработка генерации решений проблемы и фильтрации идей по критериям)
Аргументация:
Стратегии и тактики в аргументации.
Связка «Тезис-Аргумент-Иллюстрация».
Подкрепление мнений аргументами.
Рациональная и эмоциональная аргументация.
Корректная и некорректная аргументация.
Контр-аргументация.
Практикум: Купи слона (тренируемся применять эмоциональную и рациональную аргументацию, эффективно действующую на оппонента)
Принятие решения:
Стратегии принятия решений.
Рациональные и эмоциональные способы отбора решений.
«Ловушки» мышления, мешающие принимать оптимальные решения.
Фиксация решения и договоренностей.
Практикум: Анти-ловушки (простраиваем стратегии работы с «ловушками» мышления, мешающими принимать оптимальные решения)
Эффективный нетворкинг
Суть нетворкинга и для чего он нужен:
Постановка целей для эффективности нетворкинга.
Что важнее: количество или качество контактов.
На чем строится фундамент нетворкинга.
Особенности нетворкинга для экстраверта и интроверта.
Инкубатор связей.
Практическое упражнение «Постановка целей».
Практическое упражнение «Мои инкубаторы связей».
Как заводить полезные контакты на деловых мероприятиях и приемы эффективного общения:
Как выбрать мероприятие для нетворкинга.
Что сделать до мероприятия, чтобы повысить эффективность нетворкинга.
Где познакомиться на мероприятии и как определить людей, готовых к контакту.
Способы легкого установления знакомства.
Как расположить к себе человека и стать интересным собеседником.
Способы создания входящего потока знакомств.
Как избавиться от надоедливого собеседника или экологичные способы выйти из разговора.
Практическое упражнение «Превращаем закрытые вопросы в открытые».
Практическое упражнение «5 моих тем для интересного общения».