Мужской рецепт приготовления женского счастья


Мужчина, который хочет что-то предложить в области женского счастья, изначально вызывает огонь на себя. Просто потому, что он мужчина, который вторгается на чужую территорию.
И, тем не менее я здесь. Это требует объяснений.
Меня зовут Федор Нестеров.
Моя специализация – владение и управление бизнесом
. Я прошел длинный путь от сотрудника до руководителя компании, от наемного менеджера до владельца бизнеса. Реализовал больше 130 проектов как бизнес-консультант и управленец. Сейчас одно из направлений моей деятельности – обучение и индивидуальное консультирование владельцев бизнеса.

В проблеме женского счастья я очутился случайно.
Просто так получилось, что некоторые мои клиенты оказались женщинами. :)

И я в индивидуальном порядке, кроме управления людьми и бизнесом, помогал им также находить ответы на другие волнующие их вопросы:

  • Как почувствовать себя красивой и привлекательной?
  • Кто мой мужчина, и как его найти?
  • Почему мой мужчина зарабатывает меньше меня, и как это исправить?
  • Как все успевать?
  • Как показать детям, что я их люблю?
  • Почему я чувствую себя несчастной, и как это исправить?

Я помогал своим клиенткам находить частные решения этих проблем, и на этом все заканчивалось. Слова клиенток о том, что у меня это хорошо получается и что мне нужно больше внимания уделять этой теме, вызывали улыбку.
Какая женская тема? О чем вы говорите?
Я – эксперт по управлению бизнесом!

Потом количество стало переходить в качество. Индивидуальные решения стали превращаться в типовые. И я действительно задумался на тему: почему вокруг так мало счастливых женщин?

Отличить счастливую от несчастливой очень легко. Все счастливые женщины как будто светятся изнутри, они поголовно красивы (все без исключения, независимо от фигуры и формы лица), они любят всех окружающих и щедро делятся с ними своим счастьем.
Стервы тут и рядом не стояли.
Но почему их так мало счастливых? Почему лично я знаю всего нескольких?!! А как же остальные?

Постепенно начало приходить понимание, почему счастливых женщин так мало:

1. Потому, что большинство женщин не ставит перед собой цели стать счастливыми, не думает на эту тему и ничего для этого не делает.
2. Потому, что никто не предлагает практических технологий – как стать счастливыми.
Есть множество курсов по женскому счастью. Очень многие (преимущественно сами женщины) дают советы о том, что должна делать женщина и какой она должна быть. Но в большинстве случаев мало или вообще ничего не говорится о том, как это сделать. И совершенно не учитывается тот факт, что все женщины индивидуальны и неповторимы. Одним подходит одно, а другим – другое.

Однажды пришло понимание, что задача сделать счастливой конкретную женщину – это управленческая задача, в которой есть измеряемый конечный результат – достижение состояния счастья. И как управленческую задачу – ее можно и нужно решать с помощью управленческих ресурсов и технологий.
А вот это уже моя территория. Здесь у меня полно разных авторских разработок. Более того, поскольку я мужчина, я могу помочь женщине увидеть себя мужскими глазами.
И тогда я стал вспоминать свою жизнь и думать, насколько другой она могла бы стать, если бы в моем окружении изначально было больше счастливых женщин?
Я увидел в мыслях совсем другую свою жизнь. Более яркую, полноценную, счастливую. Потом понял, что «лучше поздно, чем никогда», и начал проект для деловых женщин elowoman.com.

Конечно, существуют оговорки и нюансы. Конечно, я как тренер и учитель для женщин не могу быть мастером и гуру абсолютно по всем вопросам. Но это ведь и есть обычное состояние руководителя. Он не может и не должен все делать сам. Он должен вести в нужную сторону, привлекать необходимые ресурсы, правильно распределять задачи между исполнителями и подрядчиками... А главное – управлять проектом в целом и сделать так, чтобы проект и команда в конечном итоге достигли заданной цели.

Если этот подход приемлем для вас, то добро пожаловать в мир простых шагов и еще более простых истин. Истин, спрятанных, как обычно, у всех на виду. В большинстве своем по отдельности они вам известны. Возможно, что вы их просто не складывали вместе. И, главное, вы никогда этого не Делали.
А знания сами по себе – не приносят результатов. Результат приносят только Действия.

Вот вам девять секретов женского счастья и коммерческого успеха для тех, кто готов сам заняться своим счастьем и что-то для этого сделать.

Секрет №1. Женщине для счастья нужно ВСЕ! И ЭТО ВОЗМОЖНО!!!

Чего-то одного ей недостаточно. :( Очень простые вкусы – все самое лучшее ее вполне устраивает. Красота, Любовь, Деньги, Дети, Семья, Любимое Дело, Самореализация, Дружба, Хобби... Женщине нужно все! И это возможно! Не слушайте тех, кто говорит вам, что ради карьеры нужно пожертвовать семьей, или наоборот. Это ложные пути. Счастье будет только если будет все. Только такую цель нужно ставить перед собой. И она вполне достижима, если сразу обозначить все это как свой образ жизни.

Секрет №2. Начинать нужно с Красоты

Женщина счастлива только тогда, когда ощущает себя красивой и привлекательной. Но это чувство в обычной жизни посещает ее редко. Потому что она обычно ведет себя по отношению к своей красоте как негативист – борется со своими недостатками. Борется за то, чтобы плохого в ней было меньше, не обращая внимания на то, как много в ней хорошего. Так вся жизнь и проходит в сплошном негативе.

Милые дамы, остановитесь. Не ешьте себя поедом. Никто, кроме вас, не замечает ваших микроскопических недостатков, но зато все видят ваши вполне реальные достоинства. Эталонов красоты нет. Если вы сравните между собой несколько разных десятилетий (не говоря уже о веках), то увидите, что в разное время красивыми признавались совершенно разные типажи женщин. Вспомните, что красота вам нужна, прежде всего, для того чтобы привлечь своего Мужчину. А все мужчины разные, и поэтому им нужны разные Женщины.
Вывод: Все женщины красивы, каждая по-своему. А вы персонально – лучшая из них.
Поэтому отложите свой компьютер в сторону, подойдите к зеркалу, улыбнитесь своему отражению и гордо скажите ему: Я – красивая женщина!!!

Сделали?
Так и остались сидеть?
Ну, вот поэтому и результаты у вас такие, какие есть.
Делать нужно! Результат приносят только Действия!
Вот прямо сейчас – встали и пошли к зеркалу. Я никуда не ухожу и подожду вас здесь.

Вот теперь совсем другое дело!
Как настроение? Улучшилось? Что вы говорите?! Тогда пошли дальше.

Секрет №3. Женский стиль управления

Существует принципиальная разница между мужским и женским стилем управления. Мужчина в жизни делает все сам. Он сам непосредственно изменяет мир вокруг себя. Если необходимо, он применяет силу и заставляет мир меняться. Для этого ему даны соответствующее строение тела, сильные мышцы, мозги и много чего еще. У женщины совсем другое строение тела, она меняет мир не сама, а руками мужчины, внушая ему чувства, побуждающие его изменять мир так, как она этого хочет. В этом смысле Мужчина больше ведет себя как исполнитель (делает все сам), а женщина – как руководитель (может повлиять на нескольких мужчин, которые будут действовать в соответствии с ее волей). Это более высокий уровень.

Эти подходы проявляются и в мире управления. Мужчина управляет подчиненными, опираясь на свою более высокую, чем у них, значимость. Я более значимый (потому что более сильный, умный, хитрый... или, на худой конец, – просто занимаю более высокую должность), и поэтому вы все должны мне подчиняться и выполнять мои указания. Как только женщина пытается делать то же самое, она начинает превращаться в мужчину. Женский путь в управлении другой – она, как и в обычной жизни, должна управлять подчиненными с помощью чувств, которые она им внушает. Секс в данном случае по понятным причинам исключается. Но и кроме него, возможных вариантов много: вдохновение, забота, жалость, гордость, вызов... Как только женщина начинает использовать чувства, ей уже не нужны для управления сила и жесткость, она может управлять и продолжать оставаться женщиной.

Только не спрашивайте меня сейчас, как это сделать. Мы здесь вообще не говорим о как. Мы пока говорим о том, что нужно делать. Технологии для как есть, но это тема для отдельного разговора.

Секрет №4. Людьми и бизнесом нужно управлять

Управление людьми и бизнесом имеет свои законы, которые нужно знать и уметь ими пользоваться. Женский стиль управления не отменяет процесс управления вообще. Скорее, наоборот, нужно научиться управлению, а уже после этого откорректировать свой собственный стиль менджмента так, чтобы он превратился в Женский.

Fast Management – это коллекция простых управленческих приемов и технологий. Весь процесс управления разбивается на простые приемы, каждый из которых эффективен только в узкой области, зато он прост, понятен, и его можно внедрять очень быстро. Приемов больше, чем реально необходимо. Поэтому каждый может сформировать свою собственную коллекцию применительно к своему характеру и стилю управления. Это настоящий результативный management, и ему можно научиться очень Fast: трехмесячного курса обучения вполне хватает, чтобы обычный руководитель освоил его основы и повысил свою эффективность в разы.

Впрочем, если лично вы предпочитаете традиционный путь (тренинги, MBA, собственные ошибки...) и вам не жалко тратить на это годы – вы можете пойти этим путем.

Хотите быть деловой женщиной – научитесь управлять. Важен результат – умение управлять, как вы к нему пришли – не имеет значения. Учитесь на своих ошибках (карьера + MBA + ...) или сокращайте свой путь с помощью Fast Management.

Секрет №5. Приоритеты

Дел у всех много. Намного больше, чем мы физически можем сделать. Подсознательно мы хотим сделать все свои дела. Но не получается. Наивные думают, что тайм-менеджмент научит их, как сделать больше дел в единицу времени. На самом деле, нужно научиться выделять главное, а остальное – вообще не делать. Так мы приходим к приоритетам. То, что на первых местах, – будет сделано, остальное – как получится.

Приоритеты времен СССР: Государство, Работа, Общество, Дети...
Что навязывает нам общество сейчас: Потребление, Законопослушание, Дети...
Если пойти у них на поводу, всю жизнь проживешь для чужих людей.
А как нужно? Нужно поставить на первое место себя. Единственное, что у вас по-настоящему есть и за что отвечаете только вы, – это ваша жизнь. Вот ею и займитесь.

Правильные приоритеты для женщины: Я, Моя любовь, Домашний очаг, Дети, Семья, Мое дело, Самореализация...
Совершенно другая последовательность действий. К сожалению, для большинства женщин она состоит из сплошных белых пятен: они на эту тему еще не думали.
Возможны варианты. Например, для некоторых деловых женщин Мое дело может стоять перед Моя любовь. Но всегда на первом месте должна стоять Я.
Потому что это ваша жизнь.

В этом смысле зрелая женщина имеет громадные преимущества перед молодыми. Просто потому, что к этому времени она обычно уже успевает реализовать все цели, навязанные ей извне: родителями, обществом... Она уже выучилась, родила, построила, воспитала и т.п. Иными словами, она уже отдала все свои долги обществу и имеет полное право заняться собой. Ее новая жизнь только начинается!

Секрет №6. Познай самое себя

Самое важное, самый первый пункт, главный приоритет. И он же на практике – самый неизвестный.

  • Кто я такая и чего хочу в этой жизни?
  • Какой у меня характер, и что из этого следует?
  • Кто мне нужен и что мне нужно, чтобы чувствовать себя счастливой?

Эти и подобные вопросы в каждом конкретном случае почти гарантированно ставят в тупик любую деловую женщину. Оно и понятно – собой ведь занимались всегда в последнюю очередь.

Пора наверстывать упущенное. Это на самом деле просто.

Секрет №7. Я и Моя любовь

Большинство систем знаний утверждает, что один человек – это только полчеловека. Цельность и гармония возникают только для пары: мужчина+женщина. Поэтому народная мудрость, традиции, системы знаний и многочисленные учителя хором направляют нас на поиск «своей половинки».
Как мы ее обычно ищем? Методом «научного тыка» – тыкаемся в разных людей и ждем, когда между нами и другим человеком «проскочит искра любви». Прям тебе электрики в поиске контакта. Особенно весело становится, когда искра проскакивает мощная, а контакт – так себе...

Давайте разделим эту задачу на две части: любовь – отдельно, контакт – отдельно. Сами по себе включить «ток любви» мы обычно не можем. Это происходит независимо от нас. А вот выбирать подходящие контакты вполне в наших силах.

  • Какой тип мужчины делает меня счастливым и почему?
  • Как он выглядит: толстый или тонкий, быстрый или медленный, эмоциональный или спокойный?..
  • Где я его найду, как узнаю при встрече, как привлеку его внимание и как построю с ним отношения?

Про совместимость характеров слышали? А про любовные страдания несовместимых людей? Задача, на самом деле, решается очень просто: пойми, кто ты (см. предыдущий секрет), тогда поймешь, кто тебя дополняет и гармонизирует. Вот среди таких и нужно искать своего избранника. А с кем конкретно из изначально подходящих кандидатов «проскочит искра любви» – это уже как получится. Результат устроит в любом случае.

Только не нужно забывать, что отношения двух людей – это бесконечная совместная работа по построению этих отношений. У нее есть начало, но нет и не может быть конца.

Секрет №8. Я и Мое дело

Современная жизнь требует активного участия женщины в социуме. Даже если мужчина зарабатывает достаточно для того, чтобы позволить женщине сидеть дома с детьми, ей уже редко этого хочется. А одинокая женщина так просто вынуждена сама зарабатывать себе на жизнь. И как справиться с этой задачей быстро и легко?

Очень просто – займитесь любимым делом! Убьете сразу двух зайцев – у вас это будет легко получаться, и вы будете получать удовольствие от самого процесса. Технологий для поиска своего призвания уже разработано очень много. Мой персональный вклад в эту копилку – технология «Страшно, но очень хочется». Очень простой способ – ищите то, что вызывает у вас страх и одновременно с этим желание попробовать! Это и есть область вашего призвания.

Пример: представьте себе, что вы стоите на самом краю высокого обрыва.
Вам страшно? Конечно!
А чего вам хочется?
Обычному человеку хочется поскорее отползти от края обрыва подальше.
А человеку с талантом альпиниста?
Его возбуждает высота, и ему хочется попробовать полазать по горам!Принцип понятен? А теперь применяйте его к себе. Что вызывает у вас страх и одновременно желание попробовать?! Вы хотите написать картину? Реорганизовать компанию? Создать новый продукт?.. Возможных вариантов бесконечное количество, но какой из них затрагивает лично вас?

Если хотите быть в выбранной области коммерчески успешными, ответьте на контрольный вопрос: что вы этим сделаете хорошего и для кого? Кто посмотрит вашу картину, кто пожнет плоды реорганизации, будет пользоваться новым продуктом... Что хорошего это им принесет?

Через свое любимое дело вы дарите миру себя. Чем большее количество людей вы таким образом осчастливите, тем выше потенциал вашего бизнеса. Ну, как? Готовы делиться своим счастьем с миром?

Секрет №9. Я и желаемый образ счастливой жизни

Желаемый образ жизни похож на дом, а еще лучше – на усадьбу. Сначала их нужно придумать. Все люди разные. Одним нужен огород, а другим – бассейн. Обычная деловая женщина живет в непрерывной суете бесконечных мелких дел. Крутится, как белка в колесе. Если она хочет иметь счастливый образ жизни, ей нужно заставить себя сделать паузу и начать думать и мечтать.

  • Как выглядит моя счастливая жизнь?
  • Где я живу, с кем, что делаю?
  • Как выглядит мой день, месяц, год?
  • Желаемый образ жизни включает в себя все и строится шаг за шагом. Сначала придумываем, потом делаем. Типичная ошибка – хотеть все и сразу.

Реальный подход – складывать, как мозаику из кусочков. Там кусочек, тут кусочек. Рано или поздно, но всегда наступает момент, когда количество начинает переходить в качество и из беспорядочных кусочков возникает цельная картина.
Будьте готовы к тому, что счастливый образ жизни – это динамическая картинка. То, что казалось вам верхом блаженства пару лет назад, сегодня может восприниматься как самое обычное дело. Ничего страшного, значит, будут новые видения и новые кусочки мозаики. Жизнь продолжается. Это только начинать сложно, а потом – само пойдет.

Основные секреты закончились. Теперь нужно совершить главную трансформацию. Секреты – это только знания. Проблема большинства людей в том, что они накапливают Знания, но ничего не делают. Еще и еще раз повторяю:
Результат приносят только Действия.
Поэтому хватит болтать, и начинайте Делать!

1. Если вам уже и так все понятно – тем лучше. Значит, можете сами делать!
2. Если подход нравится, но непонятно, что конкретно делать, – добро пожаловать в программу «Мозаика счастья деловой женщины». Задача программы – проработать основные составляющие счастья и вынудить участниц совершить конкретные действия в этом направлении. Там есть конкретные домашние задания, выполняя которые, вы будете идти к желаемому результату.
3. Если вы еще морально не созрели к действиям, но чувствуете потребность быть в теме – подпишитесь на рассылку «Секреты счастья деловой женщины».
4. Если просто хотите рассказать о том, что вы все это знали и пробовали, и что это не работает – это тоже ваш выбор.

Только начинать делать нужно прямо сейчас! Вы и так уже откладывали это слишком долго. Прямо сейчас выбирайте и сделайте это.

Вы и только вы отвечаете за то, какой будет ваша жизнь. Это звучит банально и уже затерто до дыр. Как и все вечные истины. Никто другой не может и не должен создавать вам счастливую жизнь. Да и некогда им этим заниматься. У каждого из них есть своя жизнь. Поэтому каждая женщина и каждый мужчина достойны именно той жизни, которая у них есть. И только вы сами можете изменить свою жизнь и создать себе свой персональный Счастливый Образ Жизни.

Чего я вам искренне желаю!

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Researcher, Москва
Элина Полухина пишет: развал института брака и ценности семьи как таковой имеет место быть не в печальном будущем, а в настоящем.
На мой взгляд это СЛЕДСТВИЕ перерождения человека в современном развитом обществе. Отпадает необходимость в совместном ведении хозяйства. Хозяйства -- нет! Многие в американских семьях даже завтракают ВНЕ дома/семьи. Нет заботы друг о друге. Забота перекладывается на ''социальные'' плечи (больницы, дома престарелых, хосписы...) Снижается обязательства ухода за ребенком. Няня, сады, колледж... Ребенок уже сегодня практически ''уходит'' из семьи в 11-12 лет. Что остается между мужчиной и женщиной?? Постель? Редкое общение между фитнесом и гольф-клубом?? Ведь мы идем в ЭТО общество! Мы именно такой свободы хотим. О какой семье тогда идет речь??
Knowledge manager, Украина
Валерий Овсий пишет:..Ведь мы идем в ЭТО общество! Мы именно такой свободы хотим...
''Остановите Землю, я ошибся вагоном...''. Валерий, при таком раскладе придется рассматривать несколько иную модель общества. Не думаю, что люди, чье существование на Земле не предусмотрено ''генеральным планом'' (Природы, Бога или еще какой-то управдяющей субстанции) смирятся со своей долей. Переходный период обещает быть подраматичнее самой страшной сказки. И поди знай, какая ветка модели выживет.
Researcher, Москва
Валерий Корчевский пишет: И поди знай, какая ветка модели выживет.
Да! Очень интересно! Увидеть бы...
Knowledge manager, Украина
Валерий Овсий пишет:...Увидеть бы...
Сам семечками запасаюсь. :)
Адм. директор, Москва

Сегодня пришла рассылка Федора Нестерова- Умеете ли вы любить, обращенный к женщинам.
Разрешите подключиться к отшумевшей дискуссии.
Попробуем очертить круг людей для которых этот семинар может быть полезным.
1.Потенциальная аудитория-незамужние женщины до 40 лет.
2.Если же говорить о замужних женщинах, то возникает вопрос с кого надо начинать обучение с жены или мужа.
Без такого исследования результат может быть либо нулевым, либо близким к нулю. Может быть и 90-100% результат, если женщина в браке доминирует.
Это как раз тот случай, когда нарушается известный морской закон-скорость эскадры равна скорости самого тихоходного корабля в эскадре.
3.Если в браке доминирует мужчина, то обучение надо начинать с него.Но в этом случае тренером должна быть женщина.
4.Если обучение математике в школе проводит небезызвестный Виктор Федорович Шаталов,то результат 100%. У последователей, к сожалению или к счастью, результаты гораздо хуже. Это штучный товар. В связи с этим из 3-х предлагаемых Федором Нестеровым вариантов обучения на самом деле может работать только ''платиновый'', его личное обучение женщин.

Адм. директор, Москва

Позволю себе добавить следующий материал:
Ящук Елена Викторовна (yaolena@hotmail.com)
Чего хочет женщина?

Фрейд, такой серьёзный мужчина, аскет и педант, много лет копавшийся в нежных женских душах, бедняга, опустив руки, вынужден был признаться, что так и не понял, чего же хочет женщина.

Да, сегодня она хочет новое платье, или получить учёную степень, или хочет, чтобы её уважали, как человека, а не как посудомойку, или чтобы муж на руках носил и покупал норковые шубки, дарил цветы, выносил вовремя мусор, был романтиком...ужины там со свечками, постель устлана лепестками свежесорванных роз третьего января пополудни... но при этом с солидной зарплатой, просторной квартирой... чтобы его трясло мелкой дрожью от отвращения, как только он заслышал слово '' футбол ''.

Мы ждем тонкого понимания самих глубин женской души, но при этом мужчина должен интересоваться эксклюзивно одной, конкретной, вашей душой... был не зануда, но достаточно высокого интеллектуального уровня, чтобы все кандидаты всех наук подобострастно смотрели ему в рот... при этом не нудил, был рубаха парень свой в доску и умел защитить вас, бесконечно слабую, когда хулиганы вдруг из-за угла, числом в сорок штук, вынырнут в три часа ночи на улице, где нет ни одного фонаря.... Но при этом совсем не помешает знать Шекспира в подленнике... он бы его с легкостью обсуждал со своей матерью, которая, как все женщины и ясновидящие с садистким уклоном, чутко выбирает момент для своего появления на вашем пороге...

Можно смело подавать на развод, если он нежно не взял вас за руку и преданно не посмотрел в глаза именно в тот момент, когда ваша соперница или бывший любовник идут вам на встречу. Согласитесь - такое не прощают.

Да, совсем забыла о важнейшей вещи : женщина может сделать карьеру и руководить многотысячным заводом, может водить трактор на крайнем Севере или отправиться на паруснике в одиночное кругосветное путешествие, может вырастить семерых детей и поменять пятерых мужей, или быть ярой американской феминисткой и подавать в суд при каждой попытке приблизиться к ней. Но при всем при этом, чтобы она не говорила, ничто женское ей не чуждо : комплименты и внимание, уважение и выражение восхищения её - далее в строгом соответствии с культурно-социальными традициями - новой прической, талантом, заработанным миллионом...

Боже мой, да этот список будет пополняться до китайского рождества, до третьего пришествия, когда крокодилы наконец начнут летать стилем '' курлык-курлык '', да не низко, а на полную мощь их коротких зелёных лап...

Женщина, при любых обстоятельствах, в любой момент своей жизни, хочет всегда одного - любви ! Это её предназначение, смысл, стремление, основа основ, первопричина и цель всего земного круговорота веществ в природе. Когда она обсуждает с вами цвет обоев, она ищет любви ! Когда бьёт скалкой по пьяной голове, она скорбит об отсутствии любви ! Когда заставляет мыть посуду и ругается с соседкой, это от того, что ей не хватает любви. Всё для любви, ради неё...

Это просто, как строение одноклеточного организма, и так же сложно, как квантовая физика с похмелья.

Другое дело, в какой форме женщина желает любви. Если ей сказать по-гусарски без обиняков, '' дама, а не последовать ли нам в койку ? '', то за редким исключением, ответ обнаружит себя незамедлительно. Даже если женщина умирает от желания и пилит вас глазами пять часов к ряду, после такой лобовой атаки ей ничего не остается, как разбить на вашей лишенной мозгов голове мамин любимый сервиз, который та подарила на день рождения кошки, безвременно скончавшейся два года назад. Наиболее флегматичные представительницы женского рода просто хлопнут дверью, чтобы из неё выпрыгнули все болты. Или вам вышибут челюсть, это уж как повезёт. Перечитайте '' Театр '' Моэма : там театральный режиссер неплохо подметил, что если пристаешь к женщине, то ты - старый развратник, а если не обращаешь на неё внимания, то - проклятый евнух...

Но какая же женщина скажет вам открытым текстом, чего она в данную минуту хочет ?! Она ведь потеряет при этом своё лицо, унизит до непроходимой грязи своё женское достоинство, саму свою сущность... и это потеря лица для неё хуже, чем для самурая открытый позор и предательство сюзерена. Ведь самурай всегда может сделать харакири и восстановить своё доброе имя... Что же прикажете делать женщине ?!

Как только объяснишь, что более часа выворачиваешь шею, потому что ждёшь скромного поцелуя в ушко, пропадёт всё очарование. Наступает та самая убийственная проза жизни, которая подобна серной кислоте, выжигает из любви всё живое... Ведь ещё Ларошфуко говорил, мудрый знаток человеческих душ, что для любви нет страшней трагедии, чем смерть воображения...

Женщина - не пылесос, у нее нет инструкции по её использованию.

Мариенгоф рассказывал, что в лютую зиму времён военного коммунизма они с Есениным предложили одной поэтессе (за зарплату) обогревать их ледяную постель. Три дня они точно исполняли уговор, ждали отвернувшись, пока поэтесса выполнит свою работу. На четвёртый день она с возмущением покинула свой пост. '' Почему ?! Мы ведь свято блюли условия! ''. '' Вот именно!
Я не немеревалась греть постель у святых... ''

Уметь воплощать желания женщины именно в нужный момент, а не через час, через неделю или через десять лет, и именно так, как она того ожидает, но при этом суметь удивить её и не создать губительного впечатления, что вы теперь исполните '' любой каприз '' - о, это искусство почище левитации. Ибо нет ничего более скучного и жалкого в подлунном мире, чем мужчина, выполняющий этот приславутый любой каприз. Да гораздо проще изучить санскрит, построить Вавилонскую башню или переспать со свежеразбуженным голодным медведем. Мужчины, кстати, только этим и занимаются.
Мир любви - это мир полутонов и недосказанностей, где кратчайший путь между двумя точками - это обход. Два шага вперёд и три назад, а потом решительное натупление артиллерии. Во взгляде женщины всё читается, как в открытой книге, только языку, на котором она написана, так редко обучают...
Если бы всё было так просто, то все загадки были бы разгаданы, а желания выполнены. Правда, пропал бы всякий смысл для борьбы, а значит и самой жизни. Так вот, пока есть в женщине какая-то загадка, человечество продолжает свой тернистый путь...

Партнер, Украина
ЗДравствуйте,
Иосиф Тимковский.
Мне приятно Ваше внимание, но в своих выводах Вы ошибаетесь. 1.Потенциальная аудитория-незамужние женщины до 40 лет. Неправильно. По статистике участия в программах, максимальный возраст участницы по состоянию на сегодняшний день - 64 года. 2. Кого нужно учить - мужчину или женщину. Мое мнение - учить нужно женщину, поскольку в большинстве браков доминирует именно она. Другое дело, что одни женщины делают это по-мужски, явно превращая своего мужчину в подкаблучника. А другие - по-женски, делая так, что мужчина думает, что сам принял это решение. лучае тренером должна быть женщина. 3. Работают все варианты обучения. Просто ''платиновый'' (с моим персональным коучингом) - более эффективный. Но и более дорогой, как любая персональная профессиональная помощь.
Адм. директор, Москва

Уважаемый Федор!
Благодарю за оперативную реплику.
Отвечаю по пунктам.

1.Потенциальная аудитория - незамужние женщины до 40 лет.

Ваш комментарий.
Неправильно. По статистике участия в программах, максимальный возраст участницы
по состоянию на сегодняшний день - 64 года.

Мой ответ на Ваш комментарий.
Когда речь идет о потенциальной аудитории, то имеется ввиду наиболее массовое ее представительство, а не какие-либо граничные значения.
Завтра у Вас может появиться слушательница и 99 лет от роду, но это не может носить массовый характер.

2.Если же говорить о замужних женщинах, то возникает вопрос с кого надо начинать обучение
с жены или мужа.
Без такого исследования результат может быть либо нулевым, либо близким к нулю, (либо даже отрицательным - мной добавлено.Иосиф Тимковский).
Может быть и 90-100% результат, если женщина в браке доминирует.
Это как раз тот случай, когда нарушается известный морской закон-скорость эскадры равна скорости самого тихоходного корабля в эскадре.
3.Если в браке доминирует мужчина, то обучение надо начинать с него.
Но в этом случае тренером должна быть женщина.

Ваш комментарий:
2. Кого нужно учить - мужчину или женщину.
Мое мнение - учить нужно женщину, поскольку в большинстве браков доминирует именно она.
Другое дело, что одни женщины делают это по-мужски, явно превращая своего мужчину в подкаблучника.
А другие - по-женски, делая так, что мужчина думает, что сам принял это решение.
лучае тренером должна быть женщина.

Мой ответ на Ваш комментарий.
Вот и я об этом!
“Большинство браков” это сколько? Это ведь не 100%.
А что прикажете делать с меньшинством, если оно действительно меньшинство, никто ведь не считал? Пренебречь как бесконечно малой величиной?
Таким образом, становится понятным, что необходимо до начала обучения разобраться,
с помощью тестов или с помощью методов психотехники, кто же конкретно доминирует в данной ячейке общества и в каких именно вопросах, что тоже немаловажно.
Если доминирование 100%, то в этом случае решение очевидно.
Оценивать вероятность именно 100% доминирования среди семей не берусь,
но могу смело предположить, что таких семей 100% точно не будет.
Если же доминирование в семье смешанное, т.е. каждый из членов семьи имеет превосходство,
опыт, знания в каких-то областях семейной жизни, то в этом случае необходимо поработать отдельно
и с женщиной и с мужчиной.
В итоге с женщиной должен работать мужчина, с мужчиной должна работать женщина.
А завершиться это обучение должно итоговым(и) занятиями для данной конкретной семьи.
И только в этом случае мы можем быть уверенными в том, что вероятность достижения семьей
поставленного до начала занятий результата будет оптимально высокой.
Все зависит от того, какие проблемы у членов семьи, и, смотря какие задачи члены семьи ставят перед обучающим, согласен ли обучающий с приоритетами задач перед ним поставленных или же видит другие приоритеты.

4.Если обучение математике в школе проводит небезызвестный Виктор Федорович Шаталов,
то результат 100%. У последователей, к сожалению или к счастью, результаты гораздо хуже.
Это штучный товар. В связи с этим из 3-х предлагаемых Федором Нестеровым вариантов обучения
на самом деле может работать только ''платиновый'', его личное обучение женщин.

Ваш комментарий:
3. Работают все варианты обучения. Просто ''платиновый'' (с моим персональным коучингом) - более эффективный. Но и более дорогой, как любая персональная профессиональная помощь.

Мой ответ на Ваш комментарий.
Думается, что из моих предыдущих ответов на Ваши комментарии становится совершенно очевидным, что:
1.Работать необходимо с семейной парой.
Только в этом случае может быть достигнут устойчивый результат.
2.Работать с женщиной должен мужчина, с мужчиной должна работать женщина.
3.Т.к. в семейном деле очень важно качество, то с членами семьи должны работать
только суперспециалисты Вашего типа, а не подмастерья.
И это как раз тот случай, когда количество обучаемых не переходит в качество.
Слишком уж тонкая сфера - семья!!!
Тут, как нигде, актуален девиз врача - Не навреди!

Партнер, Украина
Иосиф Тимковский, Извините. Я искренне думал, что Вы хотите что-то узнать или понять. А оказывается Вам нужно только высказать свое собственное мнение. Для этого моих комментарии не нужны. Желаю удачи!
Менеджер, Украина

Ничего нового в этой статье не открыла для себя, извините. У той же Валяевой по сути раскрыты все эти вопросы, только чуть другими словами, и подача более женская.

Но в данном случае приятно, что мужчина знает, как сделать женщину счастливой, и может научить ее этому.

1 2 4
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Школа гостиничного менеджмента Лозанны сменила название на Бизнес-школу гостеприимства EHL

Новое название позволит более четко позиционировать школу в глобальной академической среде.

Школа управления Сколково и МФТИ запускают совместный бакалавриат

Выпускники получат два диплома: Skolkovo Bachelor of Business Administration и диплом государственного образца МФТИ.

Чему, где и как учиться в ближайшие 10 лет: итоги конференции EdCrunch Glocal

В этом году конференция охватила все уровни образования: дошкольный, школьный, высший, корпоративный, а также направление EdTech-стартапов.

Школа Сколково стала партнером новой армянской бизнес-школы «Матена»

Вместе со школой Сколково «Матена» создает свои первые образовательные программы, рассчитанные на руководителей высшего и среднего звена, а также собственников бизнеса. 

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
63% компаний в России реализуют программы устойчивого развития бизнеса

54% руководителей уверены, что программы устойчивого развития улучшают имидж их компаний. 

Россиянки назвали главные причины, почему они боятся уходить в декрет

При этом более половины респонденток с детьми рассказали, что не столкнулись ни с какими трудностями после выхода из декрета.

Опубликован рейтинг городов России по доступности высокооплачиваемой работы

Хуже всего обстоят дела в Волгограде и Омске.

Опубликован рейтинг лучших работодателей Top Employers Institute 2022

Всего в рейтинге 1857 компании, из них 24 – работающие в России.