Кадровый Центр "Карьера-Холдинг"

Структура компании
КЦ «Карьера-Холдинг» имеет свои офисы в следующих городах: Алматы, Атырау, Аксай/Уральск, Актау, Астана, Москва, Астрахань.
История компании
Конец 1993 — начало 1994 гг. Было периодом нашей тотальной и безоговорочной монополии на рынке услуг по подбору кадров, рынке, которого тогда практически не существовало вообще. Первые заказы были получены в середине 1994 — начале 1995 года (а самый первый от компании Siemens) от нескольких компаний, таких как ABB Asea Brown Boveri, Brown & Root, Sony, Mars.

Начав работать как по статусу местное, провинциальное агентство, мы немедленно обратили свои взгляды на Запад, где подобные услуги были и остаются гораздо более развитыми. В итоге мы получили значительное преимущество по сравнению с нашими тогдашними, сегодняшними, да и будущими конкурентами, поскольку смогли наладить обмен опытом и скооперироваться с такими грандами индустрии как Korn Ferry, Ward Howell и Manpower и даже крупнейшее агентство России — ANCOR.

Нельзя не сказать и о том, что в середине 1990-х годов наиболее платежеспособные и перспективные клиенты предпочитали все иностранное и уже во всяком случае «иностранные labels», при этом одинаковые для всего региона Средней Азии и Казахстана, мы тоже поддались этой моде и решили привлечь в качестве своих партнеров иностранцев. Поэтому в период с 1996 по 1998 мы назывались CALRA — Central Asia Logistics & Recruitment Agency. Именно под этим названием мы вели переговоры с крупнейшей в мире компанией по подбору кадров Korn Ferry о продаже собственной торговой марки, активов и баз данных. Российский кризис положил конец этим переговорам, поскольку все иностранцы заморозили свои планы не только в бывшем СССР, но и в других частях света, а нам открыл глаза на то, что наши собственные технологии и опыт уже ничем не уступают даже таким грандам, как Korn Ferry.

В 1998 году СП CALRA мы перерегистрировали наше агентство в Кадровый Центр «Карьера», который теперь разросся до холдинга, расширяющегося в самых различных сферах деятельности так или иначе связанных с поиском, отбором и развитием персонала.

Важнейшими вехами на почти 10-летнем пути можно назвать такие события, как:

• договор о совместной деятельности между нами и российским агентством ANCOR, действовавший в период 1994–1995гг.
• 1995 год — выход за пределы Казахстана и успешный подбор представителя компании ABB Asea Brown Boveri в Туркмении.
• 1996 — начало совместной работы с лидером executive search в России, компанией Ward Howell.
• 1998 — начало работ по проекту Северокаспийского нефтяного консорциума (OKIOC)
• 1999 — начало работ по проектам Карачаганак и КТК (Каспийский трубопроводного консорциум).

Наши клиенты

Andersen, Bechtel International, Mars, Sun Microsystems, Halliburton, Agip KCO — OKIOC N.V., KPO b.v., ABB Asea Brown Boveri, Shell Lubricants, Ferrero East Europe, Schlumberger, Philip Morris, Oracle, Motorola, Gallacher, Gillette, Казкоммерцбанк, Астана Моторс, Акцепт груп, Казтрансойл

Конкретные результаты по работе с некоторыми компаниями

ABB Asea Brown Boveri — Региональный менеджер в Туркменистане

Aga Khan Economic Development Fund —Директор по проектам, Таджикистан

Sun Microsystems — Региональный менеджер (регион Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана)

Panalpina — Финансовый директор, Актау

Preparados Alimenticos S.A. (Gallina Blanca) — Региональные менеджеры по Казахстану, Кыргызстану, Узбекистану и Азербайджану.

American Power Conversion (APC) — Менеджер по развитию бизнеса в Центральной Азии

Gillette — Менеджеры по продажам во всей Средней Азии и на Кавказе

Karachaganak Petroleum Organization b.v. — Координатор по подбору кадров и Главный менеджер по налогам, Аксай

Hurricane Kumkol Munai — Вице-президент, Legal & Contracts

Mars — Региональный менеджер по продажам в Казахстане, Кыргызстане и Монголии

Консорциум OKIOC — Зам. главного бухгалтера, Атырау

-