Агентство КИТ Консалт

Консалтинг

Подписаться на новости
Описание деятельности

КИТ КОНСАЛТ обеспечивает профессиональную реализацию проектов в сфере управления персоналом, результат которых будет длительное время приносить прямую или косвенную прибыль компаниям-клиентам и соответствовать их корпоративной культуре.

Направления нашей работы

«КИТ Консалт» предоставляет комплекс услуг в подборе высококвалифицированных кадров по различным сферам и направлениям для решения задач развития бизнеса своих клиентов.

  • Подбор персонала :
    • Подбор Управляющих Менеджеров Высшего звена;
    • Подбор квалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена;
    • Региональный подбор специалистов;
  • Outplacement (аутплейсмент -программа адаптации сокращенных сотрудников; комплекс мероприятий по оказанию помощи сокращенным сотрудникам в трудоустройстве);
  • Outstaffing (вывод персонала за штат);
  • Аутсорсинг (Услуга HR-аутсорсинга предполагает передачу ряда функций кадрового обеспечения и поддержки процессов управления персоналом КИТ Консалт);
  • Кадровое администрирование с подразделами:
    • Восстановление (создание с «нуля») кадрового учета;
    • Консультации по вопросам применения трудового законодательства;
    • Консультации по оформлению кадровой документации;
    • Разработка и адаптация обязательных форм локальных нормативных актов;
    • Разработка отдельных кадровых документов;
  • HR-консалтинг;
  • Психологическая диагностика;
  • Диагностика профессионального подбора персонала;
  • Исследования рынка труда (аналитика заработных плат, анализ рынка);
  • Кадровый консалтинг полного цикла (оценка и развитие персонала; аудит кадрового делопроизводства);
  • Разработка и внедрение системы наставничества (позволяет управлять знаниями сотрудников, формирует модель передачи знаний от более опытных менее опытным сотрудникам, усиливать общий потенциал проф. Знаний персонала и тп);
  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала (позволяет управлять интеграцией сотрудника в компанию (психологическая, социальная и проф. адаптация) на исп. сроке и повышать эффективность новых сотрудников на «входе» в компанию);
  • Разработка и внедрение системы оценки (аттестации) персонала (выявление целей и задач оценки, организация и документальная поддержка процесса);
  • Разработка и внедрение системы внутренних коммуникаций (выявление приоритетных и предпочтительных каналов и инструментов коммуникаций под цели и задачи Вашей компании, правила и нормы рабочих коммуникаций, формирование единого информационного пространства, внедрение наиболее эффективных инструментов коммуникаций, обратная связь с сотрудниками);
  • Видеоинтервью для иногородних компаний и соискателей

Принципы и Преимущества нашей работы:

  • Индивидуальная работа;
  • Соблюдение этических норм и конфиденциальности в работе - как с заказчиками, так и с кандидатами;
  • Строгое соблюдение технологии работы;
  • Длительные партнерские отношения;
  • Высокий профессионализм и опыт специалистов;
  • Четкое понимание задач клиента, глубокое знание отдельных отраслей;
  • Большая база данных и постоянно пополняющийся ресурс;
  • Непрерывная обратная связь с клиентами;
  • Гарантии
вакансии (4)
Москва
7-495-6467484