За увольнение пожилого – уголовная ответственность

Хотите быть в курсе событий? Подпишитесь на уведомления от Executive.ru. Представляем главные сюжеты дня. Читайте и обсуждайте.

Фото: pixabay

  1. За увольнение – уголовная ответственность
  2. Россияне стали жить в долг
  3. Россияне экономят на отпусках
  4. Негативные настроения россиян растут
  5. Число заболевших ВИЧ увеличивается
  6. Эмбарго на продукты продлено
  7. ​Рынок новостроек просел из-за Urban
  8. ​Сбербанк и «Тинькофф» решили сотрудничать
  9. МТС будет продвигать ASUS
  10. J&J выплатит штраф $4,5 млрд
За увольнение – уголовная ответственность

Глава Роструда Всеволод Вуколов заявил, что власти могут защитить «возрастных» сотрудников от увольнений, введя уголовную ответственность для работодателей за дискриминацию, сообщает RNS. Чиновник напомнил, что в СССР существовала уголовная ответственность за увольнение сотрудника «по субъективным причинам». Глава Роструда также заверил, что ведомство будет отслеживать судьбы «возрастных» сотрудников с 2019 года, когда будет запущена пенсионная реформа.

Россияне стали жить в долг

За пять месяцев 2018 года сбережения россиян выросли лишь на 1,3%, показал мониторинг РАНХиГС. Это самый низкий темп притока средств населения на депозиты с 2014 года. Одновременно увеличилась задолженность населения перед банками – на 7,1%. Разница между приростом долга по кредитам и приростом вкладов достигла 553 млрд руб. По итогам 2017 года пропорции были противоположные – прирост вкладов превысил рост задолженности на 900 млрд руб., сообщает РБК.

Россияне экономят на отпусках

Объем «свободных» денег у россиян в июне текущего года вырос на 23,2%, до 29,7 тыс. руб., среднегодовое значение индекса свободных денег по итогам первого полугодия составило 23,3 тыс. руб., пишут «Известия» со ссылкой на исследование холдинга «Ромир». По сравнению с июнем прошлого года указанный показатель вырос на 25,3%. Рост связан с тем, что многие россияне во время отпуска решили остаться дома и никуда не ехать, говорят авторы исследования.

Негативные настроения россиян растут

Улучшение личного материального положения за последние 12 месяцев констатировали 12% респондентов, а его ухудшение – 27%, показало исследование Высшей школы экономики. Изменения в экономике страны позитивно оценили 19% опрошенных, негативно – 31%. Впервые было выявлено ухудшение экономических настроений среди молодежи (16-29 лет), традиционно настроенной более оптимистично. В предыдущие годы наблюдалась тенденция постепенного улучшения потребительских настроений.

Число заболевших ВИЧ увеличивается

В Москве за 2017 год зарегистрировано на 20,4% больше случаев инфицирования ВИЧ, чем в 2016 г., следует из данных Минздрава. В Чукотском АО и Республике Тыва рост составил 151,7 и 133,3%соответственно. В Тамбовской области, республиках Марий Эл, Карелии и Ивановской области рост составил от 50 до 66%, в Ростовской области – с 1,6 тыс. до 2,1 тыс. человек, Иркутской – с 3,5 тыс. до 4,2 тыс. Основная причина повышения заболеваемости, говорят эксперты, в недостаточности мер профилактики, принимаемых властями, сообщает РБК.

Эмбарго на продукты продлено

Владимир Путин продлил до конца 2019 года действие продуктового эмбарго против стран, принявших санкции в отношении России, пишет Gazeta.ru. Эти меры приняты «в интересах безопасности страны», говорится в президентском указе. Уточняется, что при необходимости правительство должно вносить предложения об изменении срока действия «отдельных специальных экономических мер». Москва в очередной раз подтвердила свое лидерство по числу торговых барьеров с ЕC и США, уточняет издание.

​Рынок новостроек просел из-за Urban

Крушение застройщика Urban Group привело к драматическому снижению спроса на новостройки, пишет телеграм-канал «Бойлерная». В Подмосковье снижение составило 11%, в Новой Москве темпы такие же. В Москве падение составило 4%, что также очень серьезно, учитывая, что при проектировании новостроек застройщики рассчитывают только на рост продаж. В зоне риска оказываются компании с большим объемом возводимого жилья, среди которых ПИК, ЛСР и «Самолет».

​Сбербанк и «Тинькофф» решили сотрудничать

Сбербанк и «Тинькофф банк» тестируют сервис карточных переводов между банками по номеру мобильного телефона, пишут «Ведомости». Это будет первый случай, когда госбанк пустит другой банк в свою систему карточных переводов. Возможно, только на «Тинькофф банке» Сбербанк не остановится, полагают эксперты, поскольку это возможность заработать. По информации одной из сторон, клиенты будут платить 1% от суммы перевода. Идея межбанковских переводов принадлежит ЦБ, который объявил о запуске системы быстрых платежей с января 2019 г.

МТС будет продвигать ASUS

МТС станет основным продавцом смартфонов ASUS в России, передает РБК. Партнерство с МТС должно значительно увеличить продажи, считают в ASUS. Ранее у МТС было аналогичное партнерство с Huawei. На момент заключения соглашения доля китайского производителя на российском рынке была примерно такой же, как у ASUS сейчас, а недавно смартфоны Huawei оказались популярнее продукции Apple и Samsung.

J&J выплатит штраф $4,5 млрд

Суд присяжных вынес решение по делу о наличии асбеста в детской присыпке компании Johnson&Johnson, сообщает Bloomberg. Компания должна выплатить 22 истицам $550 млн компенсации материального ущерба и более $4 млрд за моральный вред. Заявительницы утверждали, что наличие асбеста в детской присыпке приводило к возникновению раковых заболеваний, а J&J фальсифицировала тесты, чтобы не показывать наличие этого вещества.Пресс-секретарь Johnson&Johnson заявила, что компания подаст апелляцию на это решение.

Нужно ли защищать интересы возрастных сотрудников?
Проголосовать и увидеть результаты опроса могут только зарегистрированные пользователи
Расскажите коллегам:
Комментарии
Начальник участка, Москва

Вывод: с возрастными сотрудниками нужно срочно расставаться, пока не посадили. У работодателей есть ещё время до конца года! А, начиная с 2019г., - никаких возрастных сотрудников на работу даже не рассматривать (от греха - подальше)!(((

Дизайнер, Москва

Интересно, умирать будем от голода, тихо и спокойно?


Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург

В очередной раз затрудняюсь выбрать один из двух ответов в опросе. Отдаёт манипуляций в духе печально знаменитого "Нужно ли было сдать Ленинград, чтобы сберечь сотни тысяч жизней?". Очень хочется ответить, что, да, интересы возрастных сотрудников нужно защищать. Но ведь неплохо было бы защитить и интересы работающих женщин, и инвалидов, и молодых специалистов, и... . И почему, собственно, защита одной категории работников должна ущемлять интересы другой? Вообще-то, она должна ущемлять интересы работодателя как заведомо более сильной стороны; вернее, ограничивать его произвол в отношении работников. Уважаемая редакция, хотя я и не член профсоюза, но добавьте, пожалуйста, специально для меня :-) третий вариант: защищать интересы всех сотрудников от произвола работодателя.

Директор по рекламе, Москва
Андрей Бровко пишет:
Интересно, умирать будем от голода, тихо и спокойно?

ну что вы безысходно так - вот вам мотивирующее видео как преодолевать возрастные изменения https://www.facebook.com/rashpill/videos/165263258...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.

В Москве утвердили новые требования к курьерам

Новые требования вступят в силу постепенно в течение года.

Рабочие специальности в России стали самыми дефицитными

В топ-3 сфер по востребованности вошли сегменты производства и сельского хозяйства, строительства, а также транспорта и логистики.