Мария Бушуева

организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников; организацияразработка системы оценки, мотивации, обучения персонала; организация кадрового учета и ведениеконтроль кадрового делопроизводства; взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями (кадровые агентства и т.д.); организацияучастие в организации корпоративных мероприятий; поддержание и развитие корпоративной культуры; мониторинг рынка труда; оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом.