В управлении персоналом я работаю более 5 лет. Больше всего в сфере HR я люблю работу над корпоративной культурой организации, так как твердо уверена: пока в компании нет духа единства, согласия и взаимной поддержки, рабочий процесс не будет налажен должн
Руководство отделом персонала. Все аспекты работы с персоналом: рекрутинг, адаптация, организация обучения персонала, мотивация и оценка сотрудников, подготовка и проведение корпоративных мероприятий, корпоративная культура и т.д.