Работаю в сфере HR около 10 лет, профессиональный психолог, первое высшее образование - экономическое, все вместе взятое очень помогает в работе. Возникает много вопросов при решении производственных вопросов, да и сама наша сфера деятельности одна из сам
Основные обязанности: подбор, адаптация персонала, кадровый резерв, системы мотивации, обучение, развитие корпоративной культуры, кадровое делопроизводство.