В компании я работаю с 20 декабря 2004 года. В марте у меня заканчивается испытательный срок и официально будет утверждена моя должность. До меня в компании не было тренинг-менджера, поэтому мне предоставлена свобода действий. Я имея хороший опыт работы п
Тестирование на начальном этапе работы группы; разработка тренинговых программ и проведение тренингов, направленых: на формирование навыка эффективного обслуживания, навыка регуляции и саморегуляции, мотивации сотрудников, сплочение коллектива, развития и