Должностные обязанности: методологическое управление IT-компанийДетализация:Реинжиниринг: регламентация, автоматизация бизнес-процессов, мотивация (разработка KPI и методик оплаты труда сотрудников, согласование ФОТ), расстановка (разработка требований к должности, системы рангов, согласование назначения на должность), управление организационной структурой, обучение (разработка требований к знаниям и навыкам, профдопуску и программы обучения), отчетность (разработка KPI бизнес-процессов, форм отчетности).Контроль реализации проектов: согласование инициатив по открытию проектов, ведение инвестиционного совета по открытию проектов на основании предпроектной подготовки, ежемесячный прием защиты отчета компании о реализации портфеля проектов, разработка корректирующих мероприятий.