О себе
Имею большой опыт в построении системы мотивации, обучения и развития персонала с использованием передовых методов обучения. Принимала активное участие в создании журнала 'Трубопроводы и экология' (для профессионалов и не только) в котором рассматриваются
Опыт работы
ОАО ФСК ЕЭС (РАО ЕЭС России)
Руководитель направления мотивации персонала
Должностные обязанности:
Построение системы мотивации персонала. Оценка и грейдирование должностей, зависимость системы мотивации от показателей эффективности (KPI). Разработка принципов формирования социального пакета. Автоматизация системы мотивации преоснала (SAP)Построени
Описание деятельности компании:
Федеральная сетевая компания - электроэнергетика
Общая информация
Отрасль:
Энергетика и коммунальное хозяйство
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Менеджер по компенсациям
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.