Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.Предоставление информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании.Оформление карточек пенсионного страхования, негосударственного пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.Изучение движения и причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.Ведение учета нарушений трудовой дисциплины.Выполнение других служебных поручений начальника отдела кадров.Помощь сотрудникам в оформлении заявлений и необходимого пакета документов на оказание материальной помощи, участие в комиссии, рассматривающей заявления сотрудников на материальную помощь.Оформление документов сотрудников и неработающих пенсионеров на выплату расходов, связанных с выдачей бытового топлива.