Артем Андреев

Опыт работы

ЗАО Энергия Телеком

Менеджер по развитию персонала

Должностные обязанности:

Оценивать потребности организации и отдельных сотрудников в обучении.Разрабатывать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения.Организовывать аттестацию, оценку, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала.Взаимодействие с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги.Организовывать процесс непрерывного обучения персонала (в том числе и лично проводить необходимые тренинги и семинары).Подготовка учебных, информационных и методических материалов для сотрудников.Поддерживать и развивать корпоративную культуру.Организовывать и осуществлять процесс адаптации новых сотрудников.

Описание деятельности компании: Деятельность ЗАО Энергия как лицензированного оператора связи началась в 2002 году.Динамично развиваясь и постоянно расширяя географию и спектр услуг, наша компаниязаняла прочные позиции на телекоммуникационном рынке Красноярска.Сегодня мы рады предложить своим клиентам самые современные услуги в области связи: местная, междугородная и международная телефонная связь; доступ в сеть Интернет; IP-телефония; услуги интеллектуальных сетей;Мы постоянно стремимся своевременно реагировать на запросы наших Клиентов,учитываем тенденции развития современных технологий, расширяем спектр услуг,улучшаем качество.

Общая информация

Отрасль: Телекоммуникации, связь

Специализация: Работа с персоналом

Должность: Менеджер по обучению персонала

Красноярск

Языки

Английский (Разговорный)

Только друзья могут оставлять сообщения.

На стене пока нет ни одной записи.