Участие в разработке HR-концепций разнопрофильного бизнеса (пром.строительство, теплоизоляция, производство и сбыт гофрокартона, завод металлоконструкций, машиностроительная колонна).Выстраивание коммуникаций с директорами бизнес-подразделений.Организация и контроль системы учета движения персонала в ГК.Руководство отделом персонала, в том числе и удаленно (в подчинении 5 чел).Разработка, актуализация и внедрение локально-нормативных актов.Составление штатных расписаний в бизнес-подразделениях, осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины по ГК, за установлением должностей, должностных окладов, премий.Организация подбора персонала, в том числе массового, самостоятельное ведение вакансий.Разработка корпоративного портала.Планирование и бюджетирование.Организация корпоративных мероприятий.Составление установленной отчетности.