Менеджер по развитию регионов и обучению персонала
Должностные обязанности:
Поиск и обучение партнеров, создание технологий обучения, проведение тренингов по командообразованию и по развитию лидерства в сфере личных достижений, коучинг.
Описание деятельности компании:
Компания работает на рынке инновационных технологий в индустрии Wellness и на рынке развития человеческих ресурсов.