• Опыт работы HR – более 13 лет.• Выполнял заказы на подбор по требованиям headhunting (executive search), прямого поиска, классического рекрутинга, массового подбора. Работа в любом из вышеуказанных направлений приемлема, не пугает и приносит удовлетворение.• Имею успешную практику подбора специалистов в различных областях бизнеса: логистика, розничная и оптовая торговля, производство ТНП, полиграфия, топливно-энергетический комплекс, строительство и недвижимость, информационные технологии и телекоммуникации, финансы, реклама и PR, медицина и фармацевтика.• Собрал уникальную HR-библиотеку ёмкостью более 150ГБ (все аспекты HR-деятельности, известные тренинги, психодиагностические методики и многое другое).• Работоспособен‚ ответственен‚ коммуникабелен, доброжелателен. Способен работать с большим объемом информации; как в команде, так и самостоятельно. В работе помогают аналитический склад ума‚ целеустремлённость и бесценный опыт.
• Эффективный поиск и подбор персонала;• Обеспечение укомплектованности специалистами всех уровней;• Подготовка и использование диагностических материалов;• Адаптации на рабочем месте и в бизнес-процессе (Job Offer, Welcome-тренинг, введение в должность, адаптационный портфель, ведение испытательного срока, внедрение наставничества, и т. д.);• Обеспечение наличия внутреннего и внешнего кадрового резерва;• Внедрение мотивационных схем для различных категорий персонала;• Участие в аттестационных мероприятиях;• Сотрудничество с внешними провайдерами по HR-вопросам;• Активное участие в решении вопросов управления корпоративной культурой;• Мониторинг рынка труда;• Оптимизация организационно-штатных структур, внесение рекомендаций по изменениям штатного расписания;• Разработка и внедрение локальных нормативных актов, положений о подразделениях, должностных инструкций, регламентов;• Бюджетирование расходов на персонал.
Политика обработки персональных данных
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2026.