руководство программами развития компании; - стратегическое и тактическое планирование организационных изменений; - изучение и анализ тенденций и изменений в бизнесе; - анализ эффективности организации, технологий, влияний внешней среды;. - консультирование генерального руководства по направлениям необходимых изменений - разработка и оперативное внедрение утвержденных рекомендаций в деятельность компании; (коммерческий директор) - координация деятельности ответственных по определенным участкам работ по проекту с целью достижения поставленных задач; - определение, согласование и контроль исполнения бюджетов, направленных на развитие компании; (коммерческий директор) - выбор партнеров и контрагентов и взаимодействие с ними; - управление процедурами в сфере разработок новой продукции; - разработка рекомендаций по обучению персонала для одела работы с персоналом - создание и поддержание необходимой документации.