Анна Глазунова

Опыт работы

John Deere Agricultural Holdings, Inc

HR specialist

Должностные обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства компании (2 юридических лица: прием, перевод, увольнения, приказы на прием, трудовые контракты, трудовые книжки);ведение баз данных - 1С и SAP HR;подбор персонала;взаимодействие со страховыми компаниями (ОМС, ДМС), ПФ;подготовка и внесение данных для расчета заработной платы (больничные листы, ежегодные отпуска, отпуска по беременности и родам и др);взаимодействие с провайдерами лизинговых услуг (по аутстаффинговым сотрудникам);административная поддержка отдела (подготовка ПО в SAP, контроль оплаты счетов, подготовка бухгалтерских документов на подпись);подготовка отчетности (количество персонала);участие в международных проектах (проект по подготовке компетенций в области персонала).

Описание деятельности компании: Sales and marketing branchО компании Семь подразделений John Deere обеспечивают успех предприятия на глобальном уровне: производство сельскохозяйственного оборудованияпроизводство оборудования для строительных и лесных хозяйствпроизводство коммерческого оборудования для парков и газоновкредитованиезапасные частимоторостроениеСегодня корпорация John Deere входит в список 100 крупнейших промышленных компаний, публикуемый журналом «Fortune», продукция компании реализуется во всем мире. Вместе с тем она продолжает расширять сферу своего присутствия. Заводы John Deere расположены в Европе, Азии, Северной и Южной Америке. John Deere продает свою продукцию более, чем в 130 странах мира, и всякий раз это лучшие продукты и лучшие решения, поставляемые с соблюдением всех оговоренных сроков, вне зависимости от того, идет ли речь о поставках оборудования и услуг или об оказании технической поддержки.

Общая информация

Отрасль: Сельское хозяйство

Специализация: Работа с персоналом

Должность: Менеджер по персоналу

Москва

Только друзья могут оставлять сообщения.

На стене пока нет ни одной записи.