Должностные обязанности:
Управление коллективом, подбор персонала как для внутреннего и внешних заказчиков, коучинг, работа с клиентами.
Описание деятельности компании:
Эффективное кадровое агентство, основывающееся на принципе системно-интегрированного подхода и использующее лучшие российские и западные технологии рекрутмента (в том числе executive search), а так же самые современные научные достижения в области кадрового менеджмента, управления персоналом и практической психологии.