Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала, национальный и региональный рекрутмент, оценка персонала.
Описание деятельности компании:
—рекрутмент; —выведение персонала из штата компании; —массовые проекты; —предоставление персонала на долгосрочные проекты ; —аналитические исследования рынка труда и заработных плат; —расчет заработной платы; —оценка персонала; —аутплейсмент.